吃透文件精神，达成思想共识，把学院发展规划和改革方案制订得周密可行，这是当前各学院落实学校两项改革方案着力抓的重点。
虽然抗非典任务仍十分艰巨，但记者日前采访时看到，从本月中旬学校部署两项改革后，各学院党委（总支）在抓抗非典的同时，都在积极筹划、落实两项改革方案，特别对改革起步时的准备工作抓得细致扎实。
纺服学院党委一班人在统一思想后，分别召开党务、行政、教学等人员参加的六个座谈会，让大家吃透改革方案精神，达成思想共识。院党委书记王志刚认为，改革开局要先打好思想基础，把干部、教师的认识统一到学校的文件精神上来。虽然学院的改革方案现在已基本形成，但还要放下去多听听意见。方案来自大家，变为大家的意愿，实施起来就会更顺利。
文学院党委书记赵翠梅说，院党委两次召开会议讨论改革。今年的目标任务书和三年发展计划都做好了。改革的文件和配套附件要让教工讨论，教工大会通过，在这个问题上必须贯彻公开透明、民主集中的原则，真正把改革的过程变成凝聚力量、激发积极性的过程。针对这几年文学院机构变化较大的实际，赵翠梅作了分析后认为，在抓好传统基础学科建设的同时，要重点考虑如何增强学院的再生机能，这是长远大计。谈起下一步目标，她略有保守地说，力争零五年前实现博士点零的突破。
自动化学院副院长于海生有些忙，他对记者说只能一小时后接受采访。“三年规划、今年目标任务和改革的相关细则我们已搞得差不多了。前几天学院对改革作了部署，召开各种会议作动员，绝大多数教工态度积极”，一小时后于海生告诉记者。由于改革后学院年经费实行包干，自动化学院面临问题的重要一点就是教育资源的整合问题。于海生说，要借这次改革力争把阻碍学院发展的障碍解决好，有困难也要做。
“教育为本、教学为重，整合创新、服务社会，多元并进、系统运作，全员参与、目标管理，按劳分配、绩效优先，公开公正、民主科学”，这个“48”字改革原则，是旅游学院院长马波一口气说给记者的。旅游学院把改革的着力点放在基层，要求所有教工参与，为改革出谋划策，把目标任务具体到每个人的工作中。说到学院改革目标，马波充满信心，他认为，旅游既是学校的特色学科又是重点学科，我们会继续保持并突出这一优势，经过内强外拓、整合创新，实现“确保山东第一、跨入全国一流”的目标。
