5月15日上午，学校召开干部大会，部署学院改革和人事分配制度改革两项重要工作。校党委常委、副校长夏临华主持会议，党委副书记沈义峰就两项改革征求意见的情况做了说明，党委书记、校长徐建培出席会议并做重要讲话。
徐书记着重谈了三个方面的问题。一、要进一步提高对两项改革重要性的认识。这次学院改革和人事分配制度改革两项重大改革措施是在中国高等教育实现了布局、结构调整，我校由合并组建以前的上千人规模发展到现在近三万人综合性大学的大背景下，经过对教育理念和大学精神的深入思考和广大干部职工的讨论酝酿之后提出来的，两项改革的提出旨在理清校院关系，扩大学院办学自主权，管理重心下以移，充分调动学院和全体教职员工的积极性，实实在在体现责、权、利的统一。二、实施两项改革要把握好几个问题，一是抓住两个重点，即充分调动学院和教职工两个积极性和增强学院自主办学能动性，减少依赖性；二是做好两篇文章，即学院三年改革发展计划和年度工作目标；三是重视两个关键环节，即岗位职数及设岗条件与上岗资格设置和分配制度设置，要注重民主程序，通过二级教代会或教职工大会认真谋划和实施。三、一手抓两项改革，一手抓"非典"防治工作，领导班子要团结一心，广泛发动和依靠群众，充分发挥各级党组织的政治优势和共产党员的先锋模范作用，贴近实际，贴近师生，做深入细致的思想政治工作。徐书记最后对党政各职能部门提出了三项要求：一要研究政策，多做调查研究；二要转变工作方式，加强宏观指导；三要切实做好监督和服务工作。
两项改革的文件将于近日在网上公布，各学院将按照学校的具体安排全面启动两项改革。
