第一条  研究生作为我校科研的一支重要力量，对我校科研的发展做出了重要的贡献。为改革研究生培养机制，激发他们的科研热情，根据《青岛大学研究生“助教、助研、助管”工作实施办法（暂行）》文件精神，特制订研究生“助研”工作实施细则。

第二条  研究生“助研”工作由校研究生“三助”工作领导小组统一部署和监督实施，各研究生导师、课题负责人负责“助研”岗位的设置、聘用和考核等方面工作。

第三条  岗位津贴建议标准为：博士生300—500元/月，硕士生200-400元/月，鼓励有能力的导师或课题负责人以更高的标准提供“助研”岗位津贴。一学期按照五个月发放。

第四条  “助研”岗位设置及津贴发放：

（一）导师根据科研需要提出“助研”岗位设置需求，填写《青岛大学研究生“助研”岗位设置申报表》，交所在学院汇总后报党委研究生工作部。

（二）研究生向导师提出岗位申请，并填写《青岛大学研究生“助研”申请表》，经批准后交所在学院汇总并报党委研究生工作部。

（三）提供“助研”岗位的导师或课题负责人逐月向研究生支付酬金，每学期按照五个月发放。

第五条  “助研”岗位考核在每学期末进行，根据研究生科研工作态度、成果产出情况和工作量等，以设岗导师为主组织实施。岗位考核不合格者，终止该研究生“助研”岗位聘任，同时报党委研究生工作部备案。

本实施细则由研究生“三助”工作领导小组办公室负责解释，自发布之日起施行。