各系科（部门）：

根据《省教育厅关于开展2022年高校“青蓝工程”培养对象选拔工作的通知》以及《江苏高校“青蓝工程”管理办法》（苏教规﹝2017﹞2号，以下简称《管理办法》），现将我院2022年江苏省高校“青蓝工程”培养对象选拔推荐工作有关事项通知如下。

一、推荐名额

优秀青年骨干教师培养对象推荐名额不超过2名；中青年学术带头人培养对象推荐名额不超过1名；优秀教学团队限推荐1个（除团队带头人外，团队成员3人至7人）。

二、选拔要求

青蓝工程培养对象的选拔条件、选拔程序和支持方式等严格按照《管理办法》执行，有关具体事项补充如下：

1. 要强调政治素质首要条件，坚持师德师风第一标准，

各系科按照“四有”好老师的标准遴选推荐。

2.要统筹做好队伍建设规划和人选推荐工作，避免与其他重大人才工程重复支持。

3.要考虑学科分布，合理推荐培养对象。每个推荐人选限报优秀青年骨干教师、中青年学术带头人和优秀教学团队带头人中的一项，不得兼报。

4.要严格推荐人选的年龄要求，优秀青年骨干教师年龄一般不超过40周岁（1982年1月1日以后出生），中青年学术带头人年龄一般不超过45周岁（1977年1月1日以后出生），优秀教学团队带头人年龄一般不超过50周岁（1972年1月1日以后出生）。

5.“青蓝工程”入选对象如在培养期内离职，视为自动放弃培养资格。

6.培养期内青蓝骨干教师可申报学术带头人，培养期内学术带头人可申报团队带头人；本着同层次互斥原则，不鼓励“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象申报学术带头人，但可作为团队带头人。

三、经费资助

优秀青年骨干教师资助科研经费4万元/人；自然科学类、人文社会科学类中青年学术带头人分别资助科研经费10万元/人、8万元/人；优秀教学团队资助建设经费30万元/个。由省财政资助50%，所在高校统筹配套50%。

四、材料报送

（一）以系科为单位报送以下材料：

1.推荐表（见附件1、2、3，均一式两份），汇总表（见附件4，一份），并提交Excel电子版，发送至271453192@qq.com。

2.学历学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书、近五年取得的教学成果证明、承担的主要科研项目、教改项目、获奖及专利情况的证明等复印件一套。

3.近五年的代表性成果2篇（部），论文提供全文复印件，论著、教材等专著提供封面、目录复印件，附主要学术思想、创新成果简介或重要章节节选（少于10页）。团队提供带头人的代表性成果等复印件一套。

4.复印件须装订成册，标注页码并附目录。

（二）报送时间

请于3月10日（周四）下班前将申报材料送至组织人事处（正德楼339室），逾期不交视为自动放弃。

联系人：唐邢晓雪    联系电话：0511-88150084

组织人事处

2022年2月19日

附件：

1.高校“青蓝工程”优秀青年骨干教师培养对象推荐表

2.高校“青蓝工程”中青年学术带头人培养对象推荐表

3.高校“青蓝工程”优秀教学团队推荐表

4.2022年度高校“青蓝工程”推荐人选汇总表