各系、各部门：

根据《南京师范大学中北学院合同期满考核办法《试行）》（宁师中北人〔2021〕3号），现就做好我院2021合同期满教职工考核工作有关事宜通知如下：

一、考核对象

2021年6月30日合同到期的教职工（名单见附件1）。

二、考核内容及等次

（一）考核主要以签订的劳动合同书中规定的工作内容及要求为基本依据，考核其遵守学院规章制度、履行岗位职责、完成工作业绩的情况。

（二）考核结果分合格、不合格两个等次。

（三）考核结果是续签合同的重要依据之一。考核等次为合格的，经双方协商同意，可续签合同；考核等次为不合格的，合同期满后终止合同，不再续签。

三、考核组织

（一）考核工作领导小组：

组   长：常  青   岳  嵩

组   员：冷开振  张进明  夏宏全  钟文辉  刘太明

考核工作领导小组负责教职工合同期满考核工作，日常事务由组织人事处承担。

（二）各二级系科（部门）成立考核工作小组，具体负责本单位教职工的合同期满考核工作。系科考核工作小组一般为5人，系主任担任组长，组员由党总支负责人、分管教学副主任（系主任助理）和教师代表组成；部门考核工作小组一般为3人。

四、考核程序

1.考核对象填写《南京师范大学中北学院教职工合同期满考核表》（附件3），进行个人总结。

2.考核对象在本单位一定范围内进行述职，教职工代表对其在合同期内的综合表现进行民主测评，考核工作小组结合群众测评结果，提出考核意见。

3.考核结果由组织人事处汇总报学院考核工作领导小组，经学院党政联席会议审定后公示，公示期不少于为5个工作日。

4.考核结果存入教职工个人档案。

五、考核要求

教职工和有关部门要高度重视合同期满考核工作，必须严格执行考核规定与考核程序，实事求是地进行考核，对违反考核规定，在考核中徇私舞弊、打击报复、弄虚作假的有关人员，按有关规定严肃处理；情节严重的，追究有关人员的责任。

六、复核和申诉

教职工对考核结果有异议，可以自知道或者应当知道之日起7日内向学院考核工作领导小组申请复核，党委教师工作部为教职工申请考核结果复核的受理部门。学院考核工作领导小组应在15日内作出答复。

七、时间安排

请各系、各部门于5月27日（周四）下班前将考核小组成员名单（附件2）、考核表（附件3）及考核结果送至组织人事处339办公室。联系人：刘旋 ，联系电话：0511-88150024。

附件1：2021年合同期满教职工名单

附件2：各单位考核小组成员名单

附件3：南京师范大学中北学院教职工合同期满考核表

附件4：合同期满考核民主测评表

组织人事处  

                                        2021年5月24日 

附件1-4