为了给2019级新生提供一个展示自我，提升自我，锻炼自我的平台，同时也为人文系学生干部队伍扩大规模，充实人才，保证学生工作持续进行，南京师范大学中北学院人文系学生会招新工作于2019年9月21日11:30至2：30在丹阳校区一教104顺利进行。

此次活动得到了19级新生的积极响应，新生们纷纷报名填写面试申请表，各个部门也为了面试提前做好准备，分别安排好面试官，准备好问题提前入场静待小萌新们的到来。

教室里各个部门有序的进行着招新面试，新生们由各个部门的引导员带进面试教室，根据自身特长和性格特点选择适合自己的部门提交申请稿进行面试，各部门面试人员对新生进行相应的提问，并且对新生提出的各种问题作出了耐心的解释，有些同学略显拘谨，回答的小心翼翼，透露出几分紧张；有些同学思路清晰，回答有条不紊；还有些同学大胆活泼，与学长学姐们交谈融洽。每个部门的面试情况也有所不同，有的部门面试人员稀稀落落，而有的部门面试人员熙熙攘攘，文体部传来了新生才艺表演的歌声，而新媒体则在讨论着新生的拍摄作品，整个面试过程充分体现了新生们的朝气活力与多才多艺，空气中洋溢着青春和自信。

经过一下午的甄选，每个部门相继整理好面试表，经过严谨的比较与考核，每个部门间也组织进行了交流与人员推荐，初步敲定了符合各部门的干事人选，当然初试只是初步认定，人文系学生会各部门还将组织复试，选择留下有能力的同学，经过一个月的考核期才可正式成为学生会一员。一道一道的考核制度看似繁琐，实则体现了人文系学生会干部纪律性强，筛选严谨的特点。

人文系学生会面试活动的圆满举行，为学生会各部门注入新鲜的活力血液，相信人文系学生会干部队伍会不断壮大，学生工作越办越好！