12月11日上午，社会与人口学院、社会工作学院在文科楼227会议室举行了主题为“银龄相传寄期许、薪火赓续承厚望”的老同志关心青年教师座谈会。学院特邀周长洪、杨来胜、唐根希、晏凤鸣、魏莉等老同志对学院学科建设、师德师风建设以及青年教师成长提出宝贵经验与深刻见解，为学院科研与教学的未来发展凝聚力量。学院党委书记兼关工委主任刘挺，党委副书记、副院长兼关工委副主任于景宝，青年教师代表共同参加了此次座谈会。
会议伊始，刘挺书记发表了热情洋溢的致辞，他表示“老同志的荣休是学院发展过程中一个重要的标志性事件，不仅是对他们过去辛勤工作的表彰，也象征着学院的不断传承与创新。”刘书记详细介绍了学院近期的重点工作和发展情况，尤其是科研和教学方面的最新成果。他强调，学院在各位老同志的共同努力下，取得了显著的成绩，尤其在学科建设、人才培养、科研创新等方面迈上了新的台阶。刘书记还对退休老同志们在学院建设中的辛勤耕耘和无私奉献表示由衷的感谢。
座谈会上，退休老同志们纷纷发言，回顾了自己与学院多年的深厚情谊，分享了他们在科研、教学和人生方面的宝贵经验和感悟。周长洪教授表示自己始终心系学院的发展，长期关注学院的学科建设和发展进程。他特别提到自己在学院担任督导工作近十年，对学院教学质量管理工作有深厚的感情。今年，他仍在《人口研究》、《晋阳学刊》等期刊上发表文章，并积极参加学术会议，希望年轻人跟他一样保持着对学术的追求与热情。唐根希教授回顾了自己在南邮的工作经历，并鼓励青年教师们要调整心态，提升自身的核心竞争力。他还分享了自己在2007年开始阅读《论语》并关注儒家思想的经历，并带来了自己编写的书籍《论语二十篇疏解》，传递了深厚的文化底蕴和智慧。魏莉教授建议加强退休教师之间的信息沟通，并建议建立“荣休联系簿”，帮助老同志们保持与学院的联系，继续为学院的发展贡献力量。杨来胜教授对学院的科研能力给予了高度评价，特别强调了科研创新与学术研究的重要性。他还指出，培养学生的应变能力与演讲能力至关重要，这是未来科研人才必备的素质。晏凤鸣教授对学院申报博士点的工作给予了充分肯定，并提出了“工作要有成就，也要有情绪价值”的观点。他还强调，老师们需要做好“工具角色”与“情绪角色”之间的转变，以便更好地服务于学生和学院。
此次“银龄相传寄期许、薪火赓续承厚望”老同志关心青年教师座谈会为学院的科研、教学等工作注入了新的动力，也为青年教师提供了宝贵的经验和方向。通过这种形式的交流与互动，激励着全体师生在新的时代背景下继承和发扬优良传统，推动学院迈向新的高峰。
（撰稿：虞丽 初审：刘挺）
编辑：汪晓丽 审核：张前
