教发〔2014〕17号

 

各学院（部）、各有关单位：

为深入贯彻《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》和《南京邮电大学关于进一步深化本科教学改革，全面提高人才培养质量的若干意见》等文件精神，落实学校“课堂教学卓越工程”，切实加强教师队伍建设、提高课堂教学质量，根据《南京邮电大学课堂教学卓越教师培育人选遴选与培育办法》（附件1），学校决定组织开展2014年南京邮电大学课堂教学卓越教师（以下简称“卓越教师”）培育人选遴选工作。现就有关事项通知如下：

一、评选范围与申报限额

凡我校在编的从事普通本科教学工作满三年的教师均可申报，已获得国家级、省级和校级教学名师奖的教师不再参加遴选。

2014年拟遴选卓越教师培育人选10名，每学院（部）申报名额限2名。

二、评选条件

按照《南京邮电大学课堂教学卓越教师遴选培育办法》执行。

三、提交材料与程序

1.任课教师向所在学院（部）提出申请，填写《南京邮电大学课堂教学卓越教师培育人选申报表》（附件2），一式三份，提供授课教案和专业技术职务证书、教改科研成果、获奖证书复印件等材料一套，并按个人申报材料装袋。

2.各学院（部）对申报材料进行审核，由学院遴选推荐，经负责人签署意见后，以学院（部）为单位于2014年4月23日前将申报材料和推荐汇总表交教师教学发展中心（行政南楼342室），同时将电子文档发送至：jwc-jsfz@njupt.edu.cn，联系人：陈嫒琳，电话：85866570。 

 

请学院（部）切实加强对申报推荐工作的领导，坚持标准，本着公正、公平、公开的原则，认真组织评选和推荐工作。

 

附件：

1.附件1-南京邮电大学课堂教学卓越教师遴选培育办法.doc

2.附件2-南京邮电大学课堂教学卓越教师培育人选申报表（2014版）.doc

3.附件3-南京邮电大学2014年课堂教学卓越教师培育人选推荐汇总表.xls

 

   

 

二○一四年四月三日

 

主题词：课堂教学 卓越教师 遴选 通知
	南京邮电大学教务处	2014年4月3日印发