5月4日，南京大学2019-2020学年第二学期爱心联盟联席在线上会议平台举行，南京大学爱心联盟指导老师王辰成，天健社、新鸿基社、瑞华社、雁行社、思源社、自强社、弘毅社、学生宿舍自主管理委员会负责人和主要理事层成员出席了此次会议。
根据抽签结果，首先是天健社负责人发言。
天健社社长张紫欣的发言由本学期活动情况，上学期回顾及居家感受三部分组成。
她重点介绍了天健社春季学期包括“你的日记”，社员大会，线上探访老教授，温柔小站，毕业生欢送会等活动在内的十三个活动安排，表示天健社对于线上活动的开展也在积极进行。最后总结自己居家关键词依次是“焦虑”和“繁忙”。
王老师首先表示了对天健社众多活动的认可，值得社团开展并进行拓展，同时也提醒社团要及时做好备份，减少工作疏漏，保持社团的良好工作习惯。
新鸿基社社长宗宁宁的发言内容则主要包括上学期活动问题，本学期活动探索以及假期感想。据她介绍，本学期新鸿基社创新性地进行了一些线上活动，部分活动也因疫情原因搁浅。同时她也着重阐述了居家隔离期间提高自我保护意识和自律意识，保持身体健康的重要性。
王老师肯定了新鸿基社的线上活动想法，同时对于自律意识和自我保护意识的相关思考也表示赞同，并借此希望各个社团也可以就社团活动问题提出更多建议，对于社团共同面对的问题敢于面对和克服。
第三位发言的学生是瑞华社社长张艺竞。
她从对上个学期工作的总结开始，就社团活动管理问题进行了反思，并重点介绍了本学期将要进行的科普活动，并表示支教活动因疫情不能成行，这个活动作为本学期的主要志愿活动，将在线上与其他组织合作对卫生问题和疫情相关问题进行科普，最后她表达了对于自己在居家期间了解到的众多志愿者抗疫行动的震撼。
王老师首先表示对支教活动不能进行的遗憾，并提出各个社团也要加强对活动的管理，使用好各个管理平台，在遇到问题时也要及时与指导老师交流，最后重点表达了线上活动中，面对面交流的重要性和优越性，希望社团在构思线上活动时，考虑更多的互动环节，交流环节。
雁行社社长杨军洁向大家具体展示了雁行社本学期的各个活动安排，包括联席会议，大类分流茶话会，六校配音大赛，线上培训线上团建活动。同时他也主要表达了基金会暂时出现问题，社团转型情况下自己的一些困惑和思考，包括志愿服务项目的开辟，环节问题等，并期待与主席团一起探讨。
对此王老师肯定了雁行社对新活动的探索，并表示，疫情局面下，大家都面临相似的冲击，基金会也受到冲击，社团要保持一颗感恩之心，学校和指导老师会为社团提供帮助渡过转型的挑战，希望社团能够继续良好的运行。
接下来思源社社长杨慕的发言围绕社团内建与个人感受两个方面。
据他介绍，思源社已经在社内展开自习室打卡和益智游戏等内建活动，并开始着手进行换届相关准备，对有意向留任同学进行了初步了解；关于居家问题，他阐述了自己从春节到今天，整个人由枯燥到开学后进行调整，开始逐渐充实自己，精神状态逐渐饱满的心路历程。
王老师也表达了自己对于换届候选人的一些想法，希望能够与候选人进行简单交流，留任人选应当选择可靠的学生，同时也希望学生在家期间可以主动丰富自己的生活，无论是从兴趣爱好方面还是学业方面，都应当主动充实自己。
第六位发言的自强社社长郝晨蓓主要介绍了自强社本学期工作安排，并简单阐述了自己居家的感受。
她对自强社各个活动作出了介绍，表示自强社本学期的主要工作是策划大赛和八周年庆典，届时庆典会邀请其他南京高校自强社线上进行活动，努力为自强社过好生日，同时也介绍了正在进行的线上内建打卡活动，最后表示自己期待与大家再次在线下见面。
王老师指出周年庆应当努力留下一些文字或者照片记录，这些记录是社团传承的重要载体，同时也建议自强社可以考虑在开学后联合其他高校自强社进行一些线下活动的补充，弥补这一次的遗憾。
弘毅社社长王菁妍在对本学期活动的介绍之前，详细总结了上学期活动中的问题，包括在管理平台对于活动的及时申请和管理问题，以及因此暴露出弘毅社更需进步的短板，同时她也表示长时间居家对她来说也是一种机遇，可以借此机会学习更多的技能，如做饭健身等。
在她发言结束后评价的学生也表示虽然居家网课可能会减少一些课程安排带来一些遗憾，但是也更方便了课程的预习复习。
在此王老师也希望各个社团和学生们能够做到不要拖延，无论是社团事务还是个人生活，都要积极实践，积极探索，并且依靠居家优势，与家人进行更多的情感交流，增进一家人的亲密关系。
第八位进行发言的是学生宿舍资助管理委员会会长戴越。
他的答辩主要围绕换届问题展开，首先简单说明本学期自管会无法开展的几个活动，然后表示本学期换届上出现了一些问题，希望能得到指导老师和其他爱心联盟社团的帮助，与大家一起探讨解决问题。
最后他表示因为网课改变的课程安排也给他带来了一些与其他学期不同的压力，他希望大家能够一起排解负面情绪，珍惜在家的时间。
其他参与会议的主席团成员也借此提出了社团在换届过程中面临的传承问题以及因为本学期疫情原因造成的活动断层问题。
王老师进一步强调了社团文字及其他书面材料的传承的重要性，建议自管会的负责人和管理层在换届后如有需要尽量帮助新负责人进行管理，减少对方因为经验不足而可能产生的问题，但是作为社长，在社员面前要稳定社员情绪，积极乐观，不要传递负能量，并希望各个社团能够减少干货较少的活动，提高活动的质量。
在与会过程中，其他社团社长和管理层也就一些社团发展中的问题和发言过程中的疑惑进行了交流和沟通，如本学期的报销问题和社团的转型问题。
最后王老师对本次交流会进行了总结，他肯定了各社团负责人及其他主席团成员在居家学习期间的自律意识，也了解了本学期大家遇到的活动开展、经费缺少和换届断层的困难，希望大家能保持良好的心态，需要转型的社团也要积极探索，并且向大家提出了居家学习时努力掌握一项技能，努力提高学业水平等建议，期待开学后与大家在美丽的南大校园里重逢。
