近日，“南京大学新时代干部大讲堂”暨“管理提质增效”专题培训会在南京大学仙林校区图书馆报告厅举行。南京大学党委副书记、学校办公室主任陈云松为全校中层领导干部、机关科级干部作专题辅导培训。

陈云松在会上作了题为《文化远读 数智视野中的中华文脉和国际传播》的专题辅导培训，着眼数智赋能的可视化力量，围绕“构建文化本体的‘软指标’，测度文明文化之力”“呈现文化内容的‘深结构’，透视文字文本之构”“呈现文化变迁的‘大视野’，捕捉文遗文风之变”等方面内容，通过数据案例的呈现，展示以多来源大数据为依托，以机器学习为手段，从时间变迁、空间差异、时空演化等维度来对宏观社会文化对象进行“遥感”的创新成果，并与传统哲学社会科学研究范式相互补充，形成文化远读。通过剖析文化力量，为广大干部扩展视野、开拓思路，进一步增强文化自信和干事创业的底气。

陈云松强调，干部作为推动我校事业发展的“关键少数”，要进一步加强对中华文化和南大文化的认识，充分了解南大在国家甚至全球文化中的地位，深入思考如何挖掘内在力量，持续开阔视野、增强能力。同时，要立足岗位，履职尽责，在工作中剖析问题、发现问题、解决问题，将个人努力汇聚成澎湃不绝的发展动力，积极践行南大服务“国之大者”的重要使命。广大党员干部要牢记习近平总书记和党中央的殷殷嘱托，在深厚文化底蕴和扎实科研实力的基础上，推动“奋进行动”和“管理提质增效”走深走实，加快推进中国特色世界一流南大建设，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

校领导焦瑞华主持培训会，她表示，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部教育培训工作，并将其作为干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。党的二十届三中全会对“健全常态化培训特别是基本培训机制，强化专业训练和实践锻炼，全面提高干部现代化建设能力”提出重要要求，全国教育大会对“统筹实施科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略”作出重要部署，全校各级干部一定要切实提高政治站位，充分发挥“关键少数”作用，回答好“强国建设，高校何为”的南大答卷。今年是我校“管理提质增效年”，广大干部要深刻领会“管理提质增效”的重要意义，持续锤炼“管理提质增效”的能力本领，不断深化“管理提质增效”的各项举措，为学校各项事业发展夯基筑台、添砖加瓦。

“南京大学新时代干部大讲堂”由南京大学党校、党委组织部主办，定期邀请校内外知名专家学者、高校管理专家，就学校治理实践中的问题作专题辅导，提升学校中层干部干事创业本领。本次干部大讲堂围绕“管理提质增效”开展专题培训，着力推动干部提升政治素养和履职能力，为全力推进“奋进行动”攻坚克难、加快建设中国特色世界一流南大提供有力支撑。