12月20日，南京大学第2期中层副职干部治理能力提升培训班（行动学习项目）总结汇报会暨结业仪式在仙林校区召开，校党委副书记、学校办公室主任陈云松，校党委常委、副校长陆现彩，校党委常委、副校长索文斌，校党委常委、党委组织部部长、党委统战部部长焦瑞华出席会议。

陈云松充分肯定了本次培训班的重要意义和扎实成效，点赞了43位参训学员的辛勤付出与学习收获。他指出，新时代呼唤新作为、新征程须有新担当，要进一步提高政治站位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和全国教育大会精神，理解南京大学的使命，理解作为干部的使命，理解本职岗位的使命，担当作为，拼搏奉献，不负组织托付。他强调，中层干部是学校事业改革发展的中坚力量，要进一步提升管理能力，一是视野要更宽，坚持依靠学习增强本领，既要“懂文化”，也要“懂南大”，不断从百廿校史中汲取“守正创新”的智慧与勇气，持续拓展自己的知识能力和人文素养；二是胸怀要更宽，既要做到担责不避事、补台不越位，还要带好工作队伍、育强后备力量，为学校发展蓄势赋能；三是思路要更宽，持续深化对国情、校情的了解，锚定国家重大战略需求，开阔视野、拓展资源，主动投身强国建设、民族复兴的伟大事业；四是服务要更宽，把服务融入管理，甘于善于乐于服务教师、服务学生、服务同事，服务好学校事业改革发展。最后，他寄语全体学员，“奋进行动”是每一个人干出来的，勉励大家把本次培训班的收获应用于工作中，只争朝夕、夙夜为公，不负担当使命、不负职业生涯。

校党委副书记、学校办公室主任陈云松讲话

陈云松、陆现彩、索文斌、焦瑞华详细听取了8个行动学习小组的汇报，并分别就各小组的报告作了提问和点评。校党委常委、副校长郑海荣，副校长陆延青，副校长周志华等也通过书面方式，对学员报告分别提出了点评意见。

校党委常委、副校长陆现彩提问点评

校党委常委、副校长索文斌提问点评

校党委常委、党委组织部部长、党委统战部部长焦瑞华提问点评

在总结汇报中，八个行动学习小组分别就“将南大百廿文化、科研优势和社会影响力转化为本科人才培养优势”“如何实现党建业务有机融合，引领和推进事业高质量发展”“如何在大数据和人工智能时代提升南京大学国际国内传播的针对性和有效度”“深化评价改革，推进学校学科建设”“关于加强学校有组织科研行动的若干建议”“改革专业学位博士研究生实践类学位评价标准，推动提升学科服务国家能力”“南京大学浦口校区规划定位与建设发展建议方案”“面向苏州校区师生高质量工作学习生活体验的调研报告”等题目作了汇报展示，并就校领导提出的问题一一作答。

各小组依次汇报

经过校领导现场测评、专家组评选和小组推荐，最终评出4组优秀报告和12位优秀学员，陈云松、焦瑞华分别为优秀学员和优秀报告颁奖。

指导教师代表、商学院工商管理系主任张骁，学员代表、资产管理处副处长王譞分别发言。

本期培训班由南京大学党校、党委组织部主办，终身教育学院、商学院协同参与实施。培训采用行动学习方法，由校领导亲自“出题”和“阅卷”，组织参训学员围绕学校“奋进行动”和改革发展中域亟待解决的问题或改革突破的难点，在管理学专业教师的指导下，从10月12日开始，历经战略探讨、小组破题、初定方案、调研访谈、方案修订、行动调整、持续优化、方案定稿、总结汇报等一系列环节，在为期10周的行动学习中破题、解题、答题，切实推动干部在“干中学，学中干”中开阔格局视野、锻造战略思维、强化协同意识、提升专业能力，着力锻造政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质专业化干部队伍，为扎实推进管理提质增效、全力推动“奋进行动”攻坚克难、加快建设中国特色世界一流南大提供有力支撑。