2023年4月23日下午，德鲁克论坛第129期在安中楼302教室顺利举行。澳大利亚莫纳什大学商业与经济学院管理系朱久华教授受邀作了题为“技术对人力资源管理的影响”的主题报告。论坛由南京大学人文社科资深教授、商学院名誉院长、知行书院院长赵曙明教授主持。10余名教师、博士生参加了本次论坛。
首先，赵曙明教授对朱久华教授本次来院报告与分享“技术对人力资源管理的影响”主题研究表示热烈欢迎与衷心感谢。
图为赵曙明教授主持第129期德鲁克论坛
朱久华教授从以往研究、当下研究和未来研究建议三个方面展开报告。首先回顾了这一领域内的以往研究现状，引发了与会者对技术与人力资源管理的思考。
图为朱久华教授演讲
其次，朱久华教授讲述了其研究团队正在开展的研究，通过归纳小微企业的主要特点，明确了技术的必要性，介绍了海尔“人单合一”模式，并结合“人单合一”探究了技术对小微企业人力资源管理的影响。海尔如何在新的商业模式中重新定义人力资源管理职能？微型企业如何应对员工管理方面的新挑战？员工或团队如何归因与人力资源管理相关的政策和实践？
最后，朱教授和各位参会的老师同学探讨了技术对人力资源影响的未来研究方向。微型企业的特点如何使管理员工既重要又具有挑战性？如何从管理的角度有效地管理微型企业的人员？员工如何看待和回应微型企业的当前人力资源管理实践？微型企业当前的人力资源管理政策有哪些挑战和问题？一系列案例展示了行动学习在企业中的实际应用，具有很强的理论与实践意义。
图为赵宜萱副教授分享
图为第129期德鲁克论坛参会者合照
随后，朱久华教授与各参会老师、博士生进行了互动讨论。赵曙明教授进一步表达了对学术交流的美好愿望，并对本次论坛进行了深入总结。
