准聘长聘招聘个人申报

     院系全面启动准聘长聘后，产生多个业务需求和业务痛点：应聘者简历和相关申报材料目前通过邮件等方式收集，退回率高，格式不统一，院系审核、整理的工作量极大；校外专家评议材料整理工作繁琐，采用邮箱或线下纸质材料寄出、收回、统计，过程复杂且效率低下；学校学科组评议材料量大，无法直观比较不同应聘者的学术水平，评审效率低等。因此开展准聘、长聘招聘系统建设，实现准聘长聘岗位招聘业务无纸化、全流程线上化，做到全流程管理；减少申报材料审核时间及校外专家评议时间，提升招聘业务效率。