各部门：
为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和关于数字中国建设的重要指示批示精神，推进实施教育数字化战略行动，为广大教师提供专题学习资源，促进教师思想政治素质、师德师风、教书育人、教育教学能力提升，推动教师队伍数字化转型和人工智能助推教师队伍建设试点工作，根据《教育部办公厅关于开展2022年暑期教师研修的通知》（教师厅函〔2022〕15号）精神，学校组织教师参加暑期研修活动，现将有关事宜通知如下。
一、研修对象
以教师为主体，全校教职工均可参与。
二、研修时间
即日起至8月31日
三、研修方式、平台
国家智慧教育公共平台设立“2022年暑期教师研修”专题，提供优质研修资源，网址https://teacher.higher.smartedu.cn/h/subject/summer2022/。教师实名注册后可进行在线研修学习。
四、研修内容及学时认定
学习内容包括八个专题课程，获得总学时最高为10学时。
（一）深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，为必修课，全部学完后可认定1学时；
（二）师德典型引领，可认定学时上限为1学时；
（三）新时代教师职业行为十项准则，可认定学时上限为1学时；
（四）心理健康问题的识别与处置，可认定学时上限为1学时；
（五）家校协同育人，可认定学时上限为1学时；
（六）全国科学教育暑期学校，可认定学时上限为1学时；
（七）影视中的“国之大者”，可认定学时上限为1学时；
（八）新工科、新医科、新农科、新文科建设，可认定学时上限为3学时。
五、学习证书
教师完成暑期研修，8月31日后，国家智慧教育平台给参训教师提供电子证书，教师需要学习八个专题课程，且认定达到10学时才可获得电子证书。
教师参与暑期教师研修获得的学时，凭电子学习证书，计入教职工培训学时和干部培训学时，并可抵扣当年度岗前培训和师德师风专题培训的学时数。
六、有关要求
（一）高度重视，切实做好组织工作
各部门要统一思想，提高认识，将暑期教师研修作为推动教育数字化转型、加强教师队伍建设的有效抓手，并纳入人工智能助推教师队伍建设试点工作范围，将暑期教师研修作为教师培训的重要资源。
（二）广泛宣传，充分调动教师积极性
各部门要通过多种形式，广泛宣传动员，确保通知到每一位教师，充分激发调动教师参加研修的主动性和积极性。力戒形式主义，不层层加码，不强制要求教师参与。
（三）做好统筹，开展2022年教师网络专题培训项目申报
2022年教师网络专题培训项目在教师暑期研修课程中进行申报和组织。各学院可根据师德建设、学科建设、课程建设、教师发展等需要，申报专题培训项目，每个项目原则上要求组织20人以上教职工参训。请各学院于8月5日前报送《2022年教师网络专题培训项目申报表》（见附件）纸质版和电子版。教师网络专题培训的组织情况将作为评价学院教师发展工作的重要方面。
（四）加强管理，确保教师研修实效
学校加强暑期教师研修的过程管理，通过管理员账号及时掌握教师学习进度，合理督学促学。搭建学习交流平台，参与研修教师可在“东大教师发展”微信公众号指定页面留言交流学习体会，管理员在后台中精选展示优质内容，促进研修导学和交流，确保暑期研修对提升教师思想政治素质、师德师风、教书育人、教学能力提升等方面取得实质效果。
七、联系方式
教师教学发展中心电话：83681236，地址：南湖校区主楼1308，电子邮箱：fdc@mail.neu.edu.cn。
国家智慧教育公共平台使用咨询电话：4008757650，时间：工作日8:30-17:30。
附件：
教师教学发展中心
2022年7月28日
