2018年组织工作的总体思路:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、省第十二次党代会和省委十二届二次全会精神以及全国全省高校思想政治工作会议精神,全面落实新时代党的建设总要求,按照中组部和教育部党组《高校党建工作重点任务》、黑龙江省委高校工委《基层党建质量提升攻坚》方案、大庆市《2018年组织工作要点》和学校《党委工作要点》的部署,以党的政治建设为统领,坚持“两学一做”常态化制度化,开展好“不忘初心牢记使命”主题教育,搞好深化作风整顿活动,统筹推进领导班子和干部队伍建设、基层党组织建设、党员队伍建设和组织部门自身建设,突出重点,完善机制,创新方式,注重实效,不断提升组织工作水平,把教育系统“党建质量年”和学校党委“学习年”“改革年”“落实年”的要求落到实处,为实现立德树人根本任务和学校落实“十三五”发展规划和推进综合改革提供坚强组织保证。
一、认真完成三项任务
1.完成好“不忘初心、牢记使命”主题教育。根据中央的统一部署,按照省委、省委高校工委、大庆市委和学校党委的要求,以处级以上党员领导干部为重点,搞好“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真做好思想发动和准备工作,制定实施方案并组织实施,切实加强党员干部理想信念教育、党性教育、宗旨教育、党章党规党纪教育,确保抓出成效、抓出实效。
2.完成好“深化作风整顿优化育人环境”活动。根据省委高校工委的部署和学校党委要求,制定全校《关于深化作风整顿优化育人环境实施方案》,指导全校基层党组织结合实际,认真查找“四风”突出问题,积极整改,重点解决形式主义、官僚主义的新动向、新表现,扎实推动流程再造和“四零服务”,确保深化作风整顿活动的有效开展。
3.完成好“东北石油大学第一次党代会”有关工作。在学校党代会筹备工作领导小组的领导下,做好党代会前的代表选举和“两委”候选人预备人选的酝酿推荐等相关准备工作,做好党代会期间“两委”选举等相关组织工作,做好党代会后基层党组织和党员干部学习贯彻落实党代会精神的相关推动工作。以筹备和召开学校党代会为契机,进一步统一思想、凝聚共识,增强党组织的凝聚力、向心力。
二、切实抓好四个建设
4.抓好领导班子和干部队伍建设。以换届为契机,进一步优化领导班子和领导干部队伍结构。加强教育培训,严格干部管理,完善考核体系,提升领导班子和干部队伍的整体素质。
(1)抓好民主集中制的贯彻落实。规范二级单位领导班子民主生活会的程序步骤,提高民主生活会质量;完善《二级单位党政联席会议议事规则》,进一步厘清规则界限,既不能用党政联席会议代替党组织会议,又要保证党政联席会议对重要事项的决定权,健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。
(2)做好干部换届任用调整。严守规矩和程序,树立正确的选人用人导向,按照《东北石油大学2017年处级领导干部任期换届调整工作实施方案》及《东北石油大学2018年副处级和科级领导干部任用调整工作实施方案》做好处科级领导干部的任用调整工作。开展调研,及时了解换届后班子运行情况和干部工作状态。
(3)搞好干部专题教育培训。按照省委要求,做好正处级干部参加全省教育系统集中轮训的组织工作。开设专题培训班,组织好校内副处级、科级干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神集中培训。对新任领导干部加强培训。
(4)做好干部管理相关工作。规范干部档案管理,完善干部档案借(查)阅、收集、整理归档、转递、保密等制度。落实干部监督要求,做好领导干部个人有关事项年度集中填报工作和重点核查及随机抽查工作。
(5)做好领导班子和领导干部考核。按照学校干部人事制度改革要求,修订领导班子和领导干部考核办法,完善干部考评机制;做好2018年度基层领导班子、领导干部年度考核和新任职干部试用期满考核工作。
(6)做好党管人才工作。健全领导干部联系服务人才专家常态化机制,制定《东北石油大学领导干部联系服务人才专家工作方案》,建立校院两级领导干部联系服务专家工作台账。做好服务人才工作,探索建立相关部门、单位在服务人才工作中的联动服务体系。开展党管人才工作调研,重点了解基层党组织在人才引进、培养、稳定及联系服务等方面开展工作的情况。
5.抓好基层党组织建设。严格执行“三会一课”等基本制度,根据省委高校工委出台的《全省高校基层党建工作五年规划》和有关高校基层党组织建设、党支部建设标准、组织员队伍建设等指导意见,抓好贯彻落实。
(1)严格党的组织生活制度。认真贯彻执行《新形势下党内政治生活的若干准则》,以深化“三基建设”(基础工作规范化、基层保障常态化、基干力量专业化)为抓手,进一步抓好“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等规章制度的落实。
(2)落实好“对标争先”建设计划。推进党支部规范化建设,根据省委高校工委“党支部建设规范化工程”部署,制定学校教师、学生党支部建设标准。深化“百优”支部创建工作,培育和选树一批基层党组织示范标杆。健全二级党组织委员联系党支部制度,解决个别基层党支部弱化、虚化、边缘化的问题。
(3)做好基层党组织换届工作。搞好二级党组织的换届改选,指导二级党组织开展好党支部换届改选工作。修订《东北石油大学二级党组织工作规范》,完善大学生党支部及其委员会调整的规范化操作办法。
(4)全面开展书记抓党建述职。制定出台《东北石油大学基层党组织书记抓党建述职评议考核实施办法(试行)》,规范基层党支部书记向二级党组织述职、二级党组织书记向学校党委述职的工作制度,强化各级党组织管党治党的主体责任,强化书记“第一责任人”的意识。
(5)搞好组织活动创新立项。完善《东北石油大学基层党组织活动创新立项实施办法》,指导基层党组织开展好组织活动创新立项工作。2018年以“‘不忘初心、牢记使命’主题教育特色党日活动”为主题,重点培育和打造5-8个“特色党日”创新立项示范项目,催生一批“特色党日”创新立项优秀项目,引领和推动全校基层党组织提升党组织活动的质量和水平。
(6)加强党务工作队伍建设。按照上级要求,推动落实好二级学院配备组织员的工作。继续深化教师党支部书记“双带头人”培育工程,严格大学生党支部书记的选任。开展基层党务干部政治理论和工作业务培训,提升队伍的整体素质和工作水平。
6.抓好党员队伍建设。突出政治标准,提高发展党员质量。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,抓好党员教育管理。
(1)严把发展党员关口。落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,坚持政治标准首位,有计划地推进党员发展工作,严把“六关”做好“一查”,确保发展党员工作质量。重视在优秀青年教师和少数民族学生中发展党员工作。
(2)深入搞好党员教育。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。落实学校党委“学习年”的要求,依托基层党组织活动抓好党员的常态化理论学习,依托校院两级党校抓好党员的系统理论教育,深化党员对《中国共产党章程》和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解。落实学校党委“改革年”“落实年”的要求,开展“亮党员身份、树先锋形象”主题实践活动,教育和引导党员立足岗位发挥好先锋模范作用。以“不忘初心、筑梦远航”为主题,做好毕业生党员教育工作。搞好“先优模”评选表彰工作。
(3)严格党员管理工作。做好全国党员管理信息系统和中国共产党党务管理信息系统的维护,依托统计数据开展党员队伍状况分析。加强对基层人员的培训。优化流程,做好2018年毕业生及新生党员档案和组织关系转接工作。做好党费收缴、使用和管理工作。
7.抓好校院两级党校建设。完善校院两级党校工作体系,充分发挥两级党校在政治理论教育和党建业务培训中的作用,进一步提高教育培训质量。
(1)完善党校工作体系。制定《东北石油大学党校工作规范(试行)》,结合对不同对象的培训需求和校院两级党校的工作定位,探索建立各有重点、互为补充、有效衔接、覆盖全面的系统化、规范化的两级党校培训体系。创新培训方式,充分利用网络培训资源,扩大培训覆盖面,提高培训实效。
(2)办好党校集中培训。学校党校计划举办2期处科级领导干部学习贯彻党的十九大精神培训班、3期基层党务干部素质提升培训班、4期预备党员培训班、5期入党发展对象培训班,开展新任职领导干部专题培训。对二级党校培训情况进行检查。
三、努力夯实一个基础
8.夯实自身建设基础。“打铁还需自身硬”,加强组织部门和组工队伍自身建设是做好工作的保障,也是基础和前提。
(1)抓素质提升,强化政治理论和业务能力。严格学习制度,抓好政治理论学习和组织工作政策制度等业务知识学习,围绕工作重点难点组织专题调研和交流,增强做好组织工作的真本领。
(2)抓机制优化,规范工作制度和工作流程。加强对政策和规章制度的学习研究,结合学校实际健全完善规章制度,规范优化工作流程,进一步提升组织工作的制度化、规范化水平。汇总整理,形成组织工作制度汇编。
(3)抓作风养成,树立服务意识和部门形象。认真组织开展深化作风整顿活动,在部门内部倡导“七比七做”,切实提高服务意识、办事效率和工作实效,维护组织部门的良好形象,努力打造一支政治过硬、业务精湛、服务优质、敬业奉献、公道正派、清正廉洁的组工队伍。