各有关单位、全体研究生：
根据《华北电力大学研究生奖助体系改革方案》和《华北电力大学研究生“三助”工作实施办法（试行）》文件有关规定和办法，学校根据校内各单位提出的岗位需求申请，结合我校实际情况，制定了2014-2015学年度研究生助管岗位设置方案，现面向全校研究生公开招聘研究生助管。
具体岗位设置和招聘工作安排通知如下：
一、岗位设置及招聘原则
1、2014-2015学年共设置研究生助管岗位103个，需招聘的研究生助管岗位为49个（见附件一），其中续聘的54个岗位需要续签，聘期原则上为2014年10月1日至2015年9月31日（不含2月和8月）。为保证研究生助管的学习和科研工作时间，原则上每周工作时间不少于8小时，不超过12小时。研究生助管岗位助学金标准为500元/月。
2、招聘原则：
1）诚实守信，学有余力，学业成绩良好，有时间从事助管工作的研究生，经导师同意后向院（系）提出申请，公开选聘，择优录用。同等条件下，专业学位研究生、家庭经济困难研究生和有相关岗位助管工作经验的研究生优先。
2）各院（系）助管岗位原则上面向本单位研究生招聘，学校各职能部门助管岗位面向全校研究生招聘。
3）各院（系）学生管理部门指定专人负责受理本院系研究生的申请，根据上述原则进行审核和推荐。申报本院（系）岗位的研究生，直接推荐给相关岗位负责人选聘；申报学校各职能部门岗位的研究生，经审核后择优向学校推荐，以院（系）为单位报学校研究生“三助”管理办公室。
4）学校研究生“三助”管理办公室根据各院系推荐情况，审核后分类向设岗的各职能部门推荐，由设岗单位组织面试，择优选聘。
5）受聘助管岗位的研究生，应能保证一个聘期的工作时间。原则上聘期内不得变更，如确需调整，按相关管理办法予以办理。
二、招聘范围
2013级、2014级全日制硕士研究生
三、招聘流程
1、有意愿且符合条件的研究生，根据公布的岗位及岗位要求，在征得导师同意后，向本院（系）提交《研究生“助管”工作申请表》（附件二）；
2、各院（系）按照招聘原则组织审核和推荐。将申报本院（系）岗位的研究生直接推荐给相关岗位负责人，其余择优向学校推荐，填报汇总表（附件三）报学校研究生“三助”管理办公室；
3、学校研究生“三助”管理办公室根据各院（系）推荐情况，审核后分类择优向各设岗部门推荐；
4、各设岗单位负责组织面试，择优选聘，确定本部门的研究生助管名单；
5、由设岗单位与拟聘任的研究生签订聘用协议，填写《研究生“三助”工作协议书》（附件四），报学校研究生“三助”管理办公室批准并公布聘任结果；
6、受聘研究生由设岗单位进行培训，开始上岗工作。
四、时间安排
1、9月26日—9月28日上午11点前，研究生本人向院（系）提出申请。院（系）组织审核和推荐，填报汇总表（附件三），于28日下午5:00发送至huadianyjs@126.com邮箱。
2、9月29—30日，学校各设岗单位根据研究生“三助”管理办公室推荐的名单，组织学生面试，择优录用。与拟聘研究生签订聘用协议，填写《岗位聘任审批表（协议书）》并签字盖章，由受聘助管报送“三助”管理办公室（图书馆B315）。
3、9月30日，学校在研究生工作部网站公布聘任结果，受聘研究生助管于10月1日后正式上岗。
附件一：2014年研究生助管岗位设置表
附件二：研究生“助管”工作申请表
附件三：研究生助管申请情况汇总表
附件四：研究生“三助”工作协议书
党委研究生工作部
学校研究生“三助”管理办公室
2014年9月26日
