一、选拔范围

学校正式事业在编人员。

二、选拔岗位

人事处副主管1名。

三、资格条件

报名人员须符合《浙大宁波理工学院主管、副主管选任和管理办法》（浙大宁理委〔2021〕74号）任职资格条件。结合岗位需要，报名人员还须符合以下条件：

（1）中共党员。

（2）熟悉事业单位信息化建设和数字化改革政策。

（3）有较强的组织协调能力、文字能力和表达能力。

（4）有高校人事人才管理工作经验者优先。

四、选拔程序：

1.推荐报名。填写“浙大宁波理工学院主管（副主管）岗位推（自）荐表”（见附件）；

2.资格审查。人事处对报名人员进行资格审查；

3.面试。人事处组织资格审查通过人员面试；

4.集体研究。人事处对竞聘人员日常工作实绩、工作表现进行充分了解的基础上，结合面试成绩，部门班子集体决定拟用人选；

5.公示。拟用人选在人事处网站公示5个工作日。公示结果不影响使用的，向党委组织部提交拟用人选报告；

6.决定。校党委组织部对上报的拟用人选进行资格复核，复核通过报学校组织人事联席会议审定。

五、其他

1.按照干部竞争性选拔规定,经资格审查后同一岗位报名人选少于3人，改用其他选拔方式。

2.报名截至2022年12月29日17:00。报名表（见附件）书面版和电子版报人事处。联系人：黄嫣，联系电话：88229016，邮箱：huangyan@nbt.edu.cn，办公室：行政楼512。

附件：浙大宁波理工学院主管（副主管）岗位推（自）荐表

人事处

2022年12月26日