为了破除宁波顶尖专家与在甬企业间的资源壁垒，助力企业解决发展难题，10月25日至26日，宁波市领军和拔尖人才工程智能制造与工程技术学科组专家组赴宁海县，对宁波铭辉汽车零部件有限公司和宁波龙华模具塑胶有限公司开展助企帮扶交流活动。
领军专家们深入企业车间，与企业管理者围绕企业组织、人才培养、重点工艺突破、数字化转型、自动化投入等方面展开面对面交流，在了解企业基本情况和棘手问题后，专家们凭借专业优势，从生产、管理、技术等层面帮助企业缓解困难、解决问题，并提出系统全面的发展建议。
专家们参观了两家企业的生产车间并座谈交流，听取企业负责人介绍情况。
铭辉在汽车内饰行业技术与产品积累丰富，近年来发展迅速，但面临数字化转型与发展问题，如人才短缺、技术含量低、产品附加值不高等。
宁波龙华模具塑胶有限公司在技术上有竞争优势，但行业内卷严重，给生产经营带来压力，且企业内部管理粗放、浪费严重，难以适应快速发展需求，需从观念、组织、流程等方面变革，为未来发展打基础。
在此次交流活动中，众多专家和企业代表各抒己见。宁波蓝晟铸工科技有限公司总经理张正来认为两家企业都急需提升工艺、自动化和数字化技术，将模具等标准化实现柔性生产，同时提升研发能力、建立自主人才培养机制。
宁波生久科技有限公司的丁凡分享了生久科技新技术突破经验和企业在细分领域发展的看法。
宁波大学科技学院潘铁军教授与企业探讨了通过产学研合作解决技术难题。博威合金谢世龙建议企业优化客户结构、产品升级，利用智能制造技术，加强人才培养助力数字化转型。
宁波楷世环保有限公司董事长齐宝华表示，铭辉作为二级供应商业务虽有增长，但存在产量、货值和劳动力问题，需优化自动化或加强人才工作，龙华受市场影响业务下滑，需收缩业务、提升效率、增强竞争力。
宁波诺丁汉大学戴菁教授强调当前形势下企业数字化转型和人才培养的重要性，建议企业明确战略定位，高校也愿助力。
宁波欧迅化学新材料技术有限公司副总经理段云凤认为铭辉转型升级需专家指导，龙华公司的管理理念和技术改造远见值得学习。
宁波菲仕运动控制技术有限公司的康鹏博士表示活动有助于了解汽车配套企业经营现状和管理需求，交流有益工作。
浙大宁波理工学院许少锋研究员认为此次交流了解到中小型企业转型升级困境，帮扶活动是服务与学习交流的结合。
宁波海天精工股份有限公司马良宏认为企业发展到一定规模要建立管理制度、激励员工，并在自动化和智能化改造方面兼顾效率与成本，重视数据分析，提升核心产品竞争力。
宁波如意股份有限公司张巍针对铭辉和龙华公司提出建议，铭辉可使用AGV小车提升自动化程度并争取一级资质，龙华要根据实际确定注塑机取料方式，做好MES系统与ERP系统打通的准备。
宁波华成阀门有限公司祝云霞认为铭辉和龙华是中小企业发展的缩影，企业还是要找到自己的核心竞争力，制定长远的企业规划，引入智能化时要结合企业现状，先解决急需的模块，再展开推广，企业步子迈大的时候，方向要准，也要稳。
当前市场竞争激烈，传统制造企业遭受了巨大的冲击，面临着市场被挤压、人才匮乏等一系列难题，企业迫切需要通过转型升级来保障自身的生存和发展。
当企业尝试改变生产经营模式、向新领域进军时，往往会遭遇大量技术瓶颈，并且由于经验的欠缺，在发展方向上也容易出现偏差，这些状况充分彰显了专家工作组进驻企业进行帮扶的必要性。
在来自不同学科领域的专家与企业面对面交流过程中，专家不仅能够为企业解决技术层面的难题，他们还可以为企业在转型之路上掌舵，为其指引正确的方向。
组织专家对企业进行全面且深入的“诊断”，能够切实解决企业在发展过程中遇到的各种问题，从而保障宁波的企业能够在发展之路上稳健、顺遂且长久地前行，期望在新一轮数字化转型浪潮中，宁波制造企业得以焕发新活力。
