培训班管理规范细化表

为进一步加强培训班的管理，明确各科室及人员在培训班管理中的职责任务，现将《培训班管理工作规范》细化如下：

一、秘书科

1、做好会场会标、座位安排表；

2、制作好领导席位牌和议程；

3、撰写开班报道，经部领导审核后报宣传处；

4、编制学员手册初稿，经领导审核后送印刷厂印制；

5、培训资料归档；

6、培训班宣传报道工作（必须8小时内完成）；

7、做好培训班上级单位来人的接待工作。

二、教学管理科

1、根据培训实际，确定办班时间、人数、经费标准以及运行模式；

2、与培训班举办单位保持联系，及时掌握并报告有关信息；

3、设置课程；

4、安排任课老师，收集任课老师简介；（学院老师和科级或科级以下教师由带班老师介绍，处级由培训教研室介绍，厅级由培训管理部领导介绍。）

5、安排好考场和监考老师；

6、统计学员考试成绩；

7、组织学员对任课老师进行教学质量测评并统计测评结果；

8、落实好参考人员信息和考试题库；

9、制作司晋督、督晋督等培训班培训简报;

10、按教学计划安排，组织学员开展学员分组讨论活动；

三、培训保障科

1、安排学员住宿、检查教室卫生、开水房；

2、准备好学习用品；

3、与食堂协调好伙食及人数；

4、做好培训楼大厅展示厅培训班PPT欢迎词及报到须知；

5、发放学习资料及房间钥匙；

6、监督检查卫生与安全；

7、开班典礼会场准备工作;

8、调试音响；

9、经费的预决算；

10、经费报支；                                                     

11、一周菜谱的安排。

四、网络教育科

1、收发学员名单；

2、按地区整理学员信息；

3、组考试卷、保障理论考试

4、负责培训班各类信息的上传和网络建档工作；

5、负责收集培训动态和有关资料，上传到省厅教育训练处和发布有关信息；

五、学员管理科

1、具体落实带班大队长人选；

2、请示处领导确定出席开班典礼的领导；

3、组织全体学员开预备会；

4、挑选工作负责学员担任班干部；

5、落实开班典礼发言学员代表；

6、联系照相；

7、列队；

8、检查警容风纪；

9、内务检查；

10、讲评；

11、开展第二课堂；

12、办一场文艺晚会；

13、检查带班日志；

14、维护课堂纪律，做好操行管理；

15、做好值班工作；

16、讨论通过优秀学员名单；

17、每周一组织带班大队长例会；

18、内务和警容风纪检查；

19、每周不低于一次晚上进行紧急集合；

20、组织开展“缅怀公安英烈，重温入警誓词”主题教育活动；

21、办理财政转移支付手续；

22、填写训练证书，学员登记表；

23、到学院和省厅训练处验印;

24、认真写好培训班总结;

25、统计积分，评选优秀学员、优秀班干部；

26、填写荣誉证书。