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202024-12
为了加强对发展党员工作的民主监督，确保发展新党员的质量，现将沐奇等4名2025年计划发展对象的有关情况进行公示。公示时间为2024年12月20日至2024年12月26日（公示时间为5个工作日）。公示期间，党员和群众可通过电话和电子邮件等方式，反映发展对象在理想信念、政治立场、思想作风、工作表现、群众观念、廉洁自律等方面的情况和问题。反映问题应实事求是、客观公正。以个人名义反映问题的，要签署本人真实姓名。党支部将对反...
092024-12
为进一步拓宽请才渠道，提升人才引育质效，12月3日下午，我校在北京大学举办专场招聘会，宣介学校请才、育才、用才、爱才的政策，延揽北京大学的优秀青年学者来校工作。会议由人力资源处副处长兼博士后工作办公室主任高娜主持，人才工作办公室常务副主任施展、人力资源处副处长兼党委机构编制委员会办公室副主任王天一及学校人事人才相关工作人员、新聘教师代表参会。招聘会吸引了北京大学的在读博士生、应届博士毕业生和博士后...
092024-12
为深入实施“人才强校”核心发展战略，提升人才引育质效，秉承“引人才不如请人才”的理念，我校制定专场招聘计划，于2024年3月、4月先后赴清华大学、北京大学、中国人民大学开展专场招聘会，取得显著成效，目前已入职师资人才岗位4人，另有多名有明确意向来校工作的优秀青年学者已进入考核程序或在进一步沟通中。随着秋招进入关键期，为大力延揽顶尖高校优秀人才，12月4日下午，我校再次赴清华大学举办专场招聘会。会议由人力...
262024-06
校人字〔2024〕119号校内各单位：根据《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》有关规定，经学校研究决定，聘任：张宇楠为教务处数字教育科科长，免去其教务处信息化管理科科长职务，任免职时间为2024年4月30日。聘任：王彦飞为创新创业教育学院实践基地办公室主任（正科级），免去其创新创业教育学院综合办公室主任（正科级）职务，任免职时间为2024年5月21日。聘任：陈卓为工商管理硕士（MBA)教育中心校友发展与品牌建设办公室...
262024-06
校人字〔2024〕117号校内各单位：根据《吉林大学科级干部选拔任用实施办法》有关规定，经学校研究决定，聘任于博为人力资源处工资科科长，任职时间为2024年6月4日。人力资源处 2024年6月19
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2022、2023年吉大荣休宣传片——《镌刻时光...