1、单位全称:江西融汇贯通环保集团有限公司
2、单位简介:江西融汇贯通环保集团有限公司,是一家集环境咨询、环保工程设计与施工、生态修复、运营管理、工程投资、第三方环境检测及危险废物资源化利用为一体的高科技环保企业。公司拥有各类专业技术人员近200名,其中拥有高、中级技术职称及通过各项国家执业资格认定的高级技术人员超过50名。
集团自成立以来,凭借着扎实的技术实力、优秀的人才体系及先进的服务理念,得到了江西省各级环保部门及用户单位的广泛认可及大力支持,公司业绩取得了跳跃式的发展。公司目前全资或控股江西融汇环保技术有限公司、江西南大融汇环境技术有限公司、江西融信环境技术咨询有限公司、江西贯通检测有限公司、江西融轩环保科技有限公司、南昌融汇罗亭水务有限公司、江西融清环境装备有限公司等九家子公司和安徽、广东、山东及赣州等四家分公司,业务范围立足江西、面向全国。
公司已取得建设项目环境影响评价资质、危险废物经营许可证(废煤油、废环氧脂)、第三方环境检测CMA证,水土保持编制水平评价证书(3星)、水土保持监测水平评价证书(2星),同时还拥有市政公用工程总承包、建筑工程施工总承包、环保工程专业承包、江西省环境污染治理资质证书、环境污染治理设施运营、污染治理工程设计与总承包资质证书等资质。
3、招聘信息:
岗位名称 |
人数 |
学历及专业要求 |
能力要求 |
薪资待遇 |
环境影响评价工程师/土壤规划咨询师 |
6人 |
本科及以上学历,环境工程、环境科学、生态学、生物科学、大气科学、化学工程与工艺、农业资源与环境、土地资源管理等环境保护相关专业。 |
主要负责编制建设项目环境影响评价;排污许可 管理;环保竣工验收;清洁生产审核;生态环境规划;水域流域规划;生态环境规划;环境政策、技术、管理咨询等报告 |
月薪3200-5000元底薪+提成+年终分红,提成每个报告书为5000元起,综合年收入10-12万元左右。每月优秀员工评选,奖金在1000-3000元/月。每年绩效考核晋升加薪,加薪幅度在200-2000元/月。入职满二年,可升级为公司一级合伙人,参与年终分红,金额高达10-20万元左右。工作满五年,可参加注册环评工程师考试,考试合格后,可享受证书津贴5万元/年。 |
水处理工艺工程师/环保工程师 |
5人 |
本科及以上学历,环境工程、环境科学、给排水等相关专业 |
1.负责现场施工及设备调试; 2.负责设备施工期间现场的技术支持及服务工作; 3、负责现场的施工及调试的组织安排工作 |
月薪3200-5000元底薪+项目奖+年终奖。每年绩效考核晋升加薪,加薪幅度在200-2000元/月。 |
水土保持方案编制工程师/水文工程师/水保监测工程师 |
4人 |
本科及以上水土保持与荒漠化、水文与水资源、水利水电工程等相关专业。 |
负责防洪评价、水资源论证、入河排污许可、延续取水评估、水土保持方案编制、水土保持方案监测、水土保持规划编制等工作 |
月薪3000-5000元底薪+提成,年薪在12-18万元之间 |
检测员 |
4人 |
本科及以上学历,工业分析与检测、环境检测与评价、化学、应用化学、生物科学、食品、化学工程与工艺、环境工程、环境科学等相关专业 |
1、负责样品检测。 3、负责检测数据的填报与复核。 3、负责仪器设备的维护与保养。 4、负责分管区域的卫生环境的整理与维护 |
月薪3200-5000元底薪+提成+补贴+项目奖。每年绩效考核晋升加薪,加薪幅度在200-2000元/月。 |
采样员 |
5人 |
专科及以上学历,工业分析与检测、环境检测与评价、化学、应用化学、生物科学、食品、化学工程与工艺、环境工程、环境科学等相关专业 |
1、按照标准规范、采样细则进行各种样品的采集工作; 2、填写采样原始记录,对样品进行记录和保存; 3、负责对采样器材进行保养和维护,并做好记录。 |
月薪3200-5000元底薪+提成+补贴+项目奖。每年绩效考核晋升加薪,加薪幅度在200-2000元/月。 |
4、其他福利:
1、社会保险及节假日:六险,法定节假日、双休、婚假、产假、陪产假、丧假、带薪年休假。
2、免费工作餐:二荤一素一汤,每周三水果、周五排骨汤。
3、免费住宿:三房或二房两厅二卫一厨,2人/间。
4、生日福利:200元/人。
5、年度旅游及拓展(省内、省外):曾经去过青岛、三清山、井冈山、庐山西海、明月山等地旅行,每年五月组织趣味运动会。
6、降温费:室外240元/月(限检测公司)。
7、可享受南昌人才“10条”奖励政策。
5、工作地点:
1、南昌市青山湖区高新南大道3699号弘泰大厦12楼、5楼
2、红谷滩新区丰和南大道梵顿公馆
3、湾里区罗亭工业园
6、联系方式:
联系电话:19379118237 / 17779113118 宁女士
简历可发送邮箱:513989755@qq.com
企业网址:www.jxrhhb.com
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