为深入贯彻学校人才强校战略，推进实施高水平人才建设工程，倾听教学科研工作一线骨干心声，1月6日，我校在行政楼1号会议室召开2025年高层次人才座谈会。校党委委员、副校长王殿元出席会议并发表讲话，校党委委员、组织部部长杨杰以及来自教学、科研及附属机构的人才代表30余人参加了座谈。
会上，王殿元对参会代表一年来的辛勤工作表示感谢，对接下来一年人才队伍建设提出了要求。他强调，人才是第一资源，是学校发展的核心力量，是推动学科建设和科研创新的有效支撑。他指出，2024年，学校申硕成功、第二次党代会胜利召开，是每一位高层次人才创新发展成果的综合体现。学校实施“3353”战略以来，强化高水平人才队伍建设，各职能部门积极探索专业技术评审、绩效分配和奖励激励制度改革，不断优化各类平台建设，切实提高了广大教师的获得感和满意度。同时，他还希望参会人员能够充分发挥自己的专业优势，多组建团队、多申报课题、多提出宝贵意见，为九江学院的发展贡献自己的一份力量。
座谈会上，人才代表积极发言，围绕人才引进、培养、使用和激励以及平台建设等方面提出了宝贵的意见和建议。他们表示，将以更高的热情和更饱满的精神状态投入到工作中，为九江学院的发展做出更大的贡献。
会议还就进一步完善人才激励政策、科研团队建设，以及研究生培养等问题进行了深入的讨论和交流。相关部门负责人表示，将认真吸纳大家的意见和建议，不断完善和优化人才工作，努力打造一支高素质的人才队伍。
此次座谈会的成功召开，标志着九江学院人才工作进入了一个新的阶段，将为全面建设特色鲜明高水平应用型大学提供强大的人才支持。
人事处、教务处、科研处、发规处等部门负责人和相关人员参加了座谈会。
人事处供稿
责编：李金玲 审核：吴登丰 汪浩
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