7月1日上午，君远学院2010级全体师生在机电楼C302召开了“君远学院2010级学生企业顶岗实习动员大会。此次动员大会是对即将进入企业实习的学生的一次激励、引导及殷切期盼，也是学生进入企业，进入职场的第一步。
在会上张秋菊院长对君远学院的培养计划、目的及要求都作了详细的解读。君远学院实行本科“3+1”模式（3年校内学习，1年企业实践）。企业实习阶段安排在第四学年，采用“校内导师+企业导师”的双导师制。2010级君远学院59名学生即将结束校内学习阶段，将在7~8月份进入到企业顶岗实习。张院长强调在顶岗实习的一年不同于之前学生在学校学习的三年。在企业的一年实习中，需要学生掌握卓越工程师的基本能力。思维能力，要求我们能够严谨的思考，细致的探索；表达能力，不仅要求我们在口头上熟练的表达，还要在书面文字上对研究的成果进行表达；交流与沟通的能力，要求我们善于沟通，善于交流，在交流中学习；研究与开发的能力，这是对学生专业技能的要求，需要学生详细地了解生产，并且能有创新的思想，对当前的生产流程、生产工艺、产品进行优化。以上这些是成为卓越工程师的必备条件与必需的技能。张院长希望2012级的全体君远学子通过3年校内学习，1年企业实践能具有良好的思想道德和创新精神，具备扎实的专业理论基础、优良的工程素质和开阔的国际视野，成为从事机械电子产品开发、生产、质量管理与安全监控、营销、技术服务、流通或机械电子工程项目设计、施工、运行、维护的技术和管理专门人才。
最后，张院长提了四点要求。第一，端正态度。要认真对待企业实习，不仅仅是因为这是必修的学分，也是卓越工程师培养计划的重要的一环，而且这是一次难得的机会，能够在学校安排下全身心地投入到学习与实践中。第二，调整心态。要求同学顺利完成从学生到职场的转变，从一个依赖老师的学生，变成一个有责任、有担当、有修养的企业的合格员工。第三，遵守纪律。要求学生严格遵守厂纪厂规，以及实习的纪律，和实习的请假制度，听从老师与企业的合理安排。第四，安全。在工厂、车间工作时要注意自身安全，尽量远离有危险隐患的场所。在企业住宿时，要注意用水、用电的安全，要有自我保护的意识，把自身安全时时放在心上。
辅导员魏建新老师对学生进入企业的请假制度、企业实践三方协议签订注意事项、以及企业实习记录手册的填写等事宜进行了说明。十二家企业的校内指导老师也出席了动员大会，会后校内指导老师跟同学们进行了再一次交流，对学生进入企业顶岗实习时间、住宿、企业指导等各种事项进行了安排。
