10月22日下午，江南大学君远学院院长张秋菊等一行9位教师前往捷普电子(无锡)有限公司调研,并看望在该厂顶岗实习的君远学院 “卓越工程师教育培养计划”的学生。捷普电子(无锡)有限公司运营总经理张海滨、副总经理舒鹏以及人事部、工程部等公司主要领导出席了座谈会。
在公司副总经理舒鹏的指引下，老师们首先了解捷普公司从建立到完善的发展历程,捷普（无锡）有限公司秉承“精益团队，完美工厂”的企业文化理念，致力于电子产品的设计开发，并凭借其先进的生产技术背景及生产管理理念，为全世界多家著名的电子公司提供电子电路板部件及系统的加工及开发服务。随后，由工程部经理的引导，老师们深入到工厂一线，参观公司的生产线并了解产品的工艺流程。
参观结束后，张院长以及捷普相关领导举行了座谈会。会谈伊始，3名在捷普顶岗实习的君远学院学生向老师和企业领导汇报了到企业后的工作情况，讲述了自己深入一线车间生产实习的体会和感受。同学们经过三个月的实习，了解到捷普的企业文化，体验到国际500强企业的职场氛围，并将学校所得与企业所需进行比较连接，真正做到了由“行”到“知”的跨越。学生以准工程师身份发现问题、分析问题和解决问题，积累工程、工艺、管理和设计实际经验同时也提升了他们的工程实践、沟通合作等各方面能力。捷普公司的领导肯定了实习学生三个月来的努力与付出，对学生在实习期间表现给予了高度的赞扬。君远学子所表现的态度端正，吃苦耐劳，勤奋好学等良好的精神风貌给公司留下了深刻的印象，同时捷普公司表达了希望进一步加强校企联合培养的愿望。
张秋菊院长代表学院对捷普公司领导和导师3个月来的悉心指导表示了感谢。三个月来捷普公司精心培养实习学生，通过轮岗锻炼、分岗位培养，手把手地将实习学生带成合格的后备工程师。同时企业也加强对实习学生的人文关怀，组织学生参与企业的集体活动。她希望顶岗实习的同学们端正态度，调整心态克服一些客观困难，虚心向企业导师学习，加强实践能力的锻炼，珍惜这次学习的机会，脚踏实地、注意安全、听从指挥、认真实习，真正成为机械电子专业“卓越工程师”。据悉，目前君远学院“卓越工程师教育培养计划”共60名学生分别入驻12家大型企业进行为期1年的企业顶岗实习。
与此同时，双方就进一步深化校企合作共建进行座谈交流。捷普公司将为君远学院学生实习参观、君远讲坛、为优秀贫困生提供实习机会以及学生科技创新比赛等方面提供全面支持。君远学院也承诺为捷普公司提供符合条件的优秀毕业生，加强双方科研等方面的合作。通过以上举措，捷普电子(无锡)有限公司的人才获取和培养有了良好的渠道；君远学院也通过与企业的密切合作提高了“卓越工程师教育培养计划”学生培养的途径。
