4月16日下午，协和医院2016年临床科主任、支部书记培训班在湖北省委党校成功举办。院党委书记张玉、党委副书记兼纪委书记汪宏波、党委副书记彭义香出席。全体临床科室主任、副主任、支部书记、科护士长以及行政后勤正科级以上干部等220余人参加了培训。

本次培训邀请了北京大学第三医院副院长金昌晓教授、苏州大学附属第一医院医院管理研究所所长葛建一教授前来授课。金昌晓教授围绕《完善医疗质量管理体系保障患者医疗安全》有关内容，从医疗机构的安全问题、医院医疗质量安全管理的策略、信息化保障医疗质量安全、医学装备管理四个方面，深入浅出地为大家详细讲解了医疗质量管理和持续改进管理体系。

葛建一教授以《互联网时代的科室管理》为主题，从互联网时代特征与趋势、科室O2O规划、科室平台建设、学术型“职业经理人”当家、科室文化建设、重视医疗服务监管六方面内容，结合临床科室特点，介绍了互联网时代的科室管理路径，为互联网时代的科室管理提供了借鉴。

最后，院党委书记张玉作了《做一个有情怀的科室管理者》的总结讲话，从“传承情怀”“进取情怀”“豁达情怀”“担当情怀”四个方面，详细阐述了如何做一名有情怀的科室管理者。他指出，对于管理者而言，三流的管理是人管人，二流的管理是制度管人，一流的管理是文化管人。对科主任而言：一要具有“传承情怀”，做到“取其精华，去其糟粕”，根据时移世易，做好文化与制度的传承、发展与创新。二要具有“进取情怀”，做到强化危机意识激发“动力源”，树立前瞻意识立好“方向标”，提升创新意识用好“加速器”。三要具有“豁达情怀”，做到于己——少些个人考量，多些为公情怀；于事——少些长官意志，多些民主作风；于人——少些团团伙伙，多些知人善用。四要具有“担当情怀”，做到敢担当有气魄，有敢闯敢创的拼搏精神；善担当讲方法，有收放自如的领导艺术；重担当讲原则，坚持纪律规矩的底线。报告中，张书记还结合医院2015年医疗数据分析结果，深刻剖析了当前我院部分科室在规划制定、发展运营方面存在的问题。

本次培训前，组织部下发了问卷调查，征询科主任、支部书记、科护士长们对培训班的意见和建议，为培训班的持续改进提供依据。此外，纪委还在会上下发了《2016年优秀管理团队第一轮（书面汇报）》，将第一轮设为书面汇报，增设网上评分渠道。通过微信扫一扫，请各临床科室对职能部门进行综合评价。

 （文/杨诗汝 图/崔俊）