为切实加强和改进研究生思想政治教育工作，全面、客观、公正地评价研究生辅导员的工作实绩，根据《2018年研究生思想政治教育与管理工作评价办法》，现将研究生辅导员评优工作通知如下：

一、评优原则

坚持基础评定与集中互评相结合的原则，评优过程力求公开、公平、公正，注重实效。

二、评优方式

研究生辅导员的评优，由服务对象评价、研究生辅导员互评、职能部门评价及院系工作评价四部分组成。

1、服务对象评价。研究生工作部制定《院系研究生学生工作情况调查问卷》，并组织对辅导员所在院系的工作进行随机调查，根据问卷中辅导员工作相关的调查结果进行评分，权重为20%。

2、研究生辅导员互评。研工部组织参加辅导员评优的辅导员进行答辩，并且由现场各院系研究生辅导员进行评分，权重为20%。

3、职能部门评价。由研究生思想教育办公室、事务管理办公室、就业办公室根据辅导员工作表现情况进行评分，总权重为20%。

4.院系工作评价。根据院系提交的考核材料进行评分，权重为40%。

三、资格说明：

参加申优的辅导员须为在职在编人员，并在现任研究生辅导员岗位上工作满一年。

出现下列情况之一的研究生辅导员，不能参加评优：

1、在研究生中散布影响安定团结或违反四项基本原则的言论；

2、未能按时完成组织上交给的工作任务三次以上；

3、研究生中有因疏于教育、管理导致出现严重违纪现象，造成恶劣影响；

4、研究生中发生突发事件，在正常情况下未能及时到达现场并妥善处理；

5、受到党纪、政纪处分及治安拘留或刑事处罚；

6、在开展评优、评奖、评贷等工作中有弄虚作假行为；

7、工作得不到所负责的大多数学生的认可。

四、具体要求：

1、报名方式：2018年12月27日中午12：00之前提交报名表与答辩PPT（电子档发至ygb@hust.edu.cn，同时提交院系签字盖章的纸质档）

2、答辩安排：初步定于2018年1月4日，在研工部会议室。未申请评优的研究生辅导员也可参加现场工作汇报交流。

党委研究生工作部

2018年12月18日