桂林力源集团2025届暖冬招聘

 

【梦想起航】

    桂林力源粮油食品集团有限公司，成立于1953年，2002年从国企改制为一家百分百由员工分散持股的大型民营企业。目前业务涵盖生物科技、饲料生产、畜禽养殖育种屠宰、粮油和新零售经营等板块，70余年从未亏损。力源秉承“合作、创造、共赢”的经营理念，力求简单、高效与信任、不讲形式，企业内更没有“喝酒、送礼”等风气，不搞繁文缛节。未来我们希望成为一家“快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的”百年老店。

【共创未来】

    未来，我们依然有很长的路要走持续打造从农产到餐桌的产业链条，集团将稳健推进产业布局：1）实现饲料销量2000万吨；2）完善种、养、屠宰的产业链配套，完成500万头肉猪出栏相关的祖代核心场、父母代扩繁场、公猪站、公司+农户育肥场的建设发展，完成1亿羽黄鸡出栏的育种+养殖相关配套；3）城市供应链+新零售覆盖华南、华中、西南多个省市。每年持续提供500+岗位（23届留职率超80%）

    我们希望，当我们一起共事多年后，所有同路人的生活更加美好，可以有更多的老百姓，因为力源的事业觉得食品更安全了、消费更放心、更温暖了。那时，我们一定会为此骄傲！欢迎更多同路人与力源一同共创未来。

 

一、招聘计划

（1）后备核心人才招聘项目：

项目	数量	应聘条件	培养模式
跨世纪青年领军计划	10	硕士博士为主 学习能力、思辨能力突出 韧性强，有志成为集团级别领导者	集团总监以上领导一对一带人； 给与跨地区、跨业务的、跨岗位的快速培养，岗位炼人、位置炼人。
新青年领军计划	50	硕士，突出潜力本科生 对专业有热情，有钻研精神 有韧性，有志进入专业线条核心管理团队	事业部/专业线条干部管理委员会直接负责培养项目，委员会核心领导班子作为导师。
绿色合伙人计划	420	硕士、本科生及优秀大专生 能够在一定区域内接受工作安排 作为区域后备干部培养	事业部大区负责培养项目； 职能线条跟进专业培养项目； 大区/子公司承接具体培养 大区/子公司师傅团队作为导师

说明：以上三个招聘项目，均可以选择下列任何意向岗位方向，如：绿色合伙人计划—养殖经营方向。

（2）岗位计划

类别	岗位方向	数量	专业要求
经营管理类	养殖经营	5	市场营销、经济学、农林经济管理、区域经济、商务经济、投资学、工商管理、金融学、畜牧类、食品类等优先。其他跨专业亦可
	饲料经营	4
	产品销售	30
	商超运营	2	专业不限；食品类、营销类、管理类、经济学类、连锁管理等优先
职能 管理类	财务管理	80	财务管理、会计学、数学、统计学、逻辑学、计算机等
	供应链管理	60	国际经济与贸易、物流管理、国际商务、经济学、金融、数据、统计学大类等
	数据管理	10	统计学类、计算机类、财务管理类、数学类等
	人力资源岗	10	人力资源、社会学、工商管理、公共管理、法学、汉语言文学等
	质量/化验	30	食品质量、化学、生物技术、动科、动医、动检、质量管理等
	信息化工程	5	计算机、软件工程、信息工程等相关专业
工程 技术类	安全工程	7	安全管理、消防工程、机电一体化、畜牧类等
	设备工程	20	机械设计及制造、机械工程、机械电子、机电一体化、电气自动化、农林机械、粮食工程类
	电气工程	20	电气工程及其自动化、机电一体化、电气技术、自动化、工业机器人等
	环保工程	15	环境科学、环境工程、设施农业、畜禽粪便资源化利用化学工艺等
生产/研发类	畜禽兽医	60	动物科学、动物医学、畜牧、兽医等相关专业
	畜禽生产管理	60	动医动科、畜牧兽医、农业工程、设施农业、机械化、电气、生物大类等相关专业优先
	饲料生产管理	40	机械设计与制造、机械工程及自动化、电气工程、智能制造、工业工程、食品工程等专业优先；其他专业综合水平较好者可放宽考虑
	饲料研发	20	动物营养、畜牧兽医、水产养殖等相关专业优先
	食品研发	2	食品类、动医动科、化学、生物等专业优先
工作地点：广西、广东、海南、云南、贵州、四川、湖南、湖北、江西、河南、山东、安徽、重庆

简历投递邮箱：hrliyuan@vip.qq.com，邮件格式：“招聘项目+姓名+应聘岗位+专业+学校”

 

二、培养体系

1） 力源建立了完善的职业发展与管理体系，每年5月、11月集中盘点人才、任命干部、升降级。

2） 建立了各事业部干部管理委员会，由组织共同为成长负责，不搞一言堂。

3） 建立了包括继任管理、任用管理和在岗管理在内的核心人才发展体系。

 

三、薪酬待遇

² 薪资收入

所有新员工按照对应项目面议对应年薪，保护期2-3年，保护期内不会因任何原因降薪；如果出现工作完全不能胜任或不适应的情况，由人力资源部提供2次换岗的机会。每年有2次职级评定、薪酬调整的机会，符合对应主管、干部级别的按力源集团内部薪酬体系调整。

项目	职能类经营/工程/生产/研发/兽医类
绿色合伙人计划（专、本、硕）	6-12万/年（不同岗位方向面试时沟通）
新青年领军计划（本、硕）	12万/年起（按岗位和区域差别有所区分）
跨世纪青年领军计划（硕博）	面议

² 所持股份性收益（做长期主义奋斗者）

l 近10年股份年平均资金回报率10%-25%；80%员工参与2017年、2020年、2022年扩股计划；

l 所有项目新员工转正后即可申请加入集团持股会，享有购股权利。

² 福利：五险一金、父母关怀津贴、节日福利、带薪年假、每月福利、健康体检、子女福利、团建活动、高温补贴、报销入职车费、差旅补贴、提供住宿，内设食堂、免费工作服等。

² 特殊奖金包：以下人员将在入职时享受一次性入职奖金包
①中共党员（含预备）     ②获得市级以上专业技能竞赛奖项的
③《执业兽医资格证》     ④有获得专利申请认证的

 

四、投递渠道

简历投递邮箱：hrliyuan@vip.qq.com

邮件格式：“招聘项目+姓名+应聘岗位+专业+学校”

企业官网：www.liyuan99.com

地址：桂林市叠彩区中山北路122号（总部）

 

【在一起，做更好的自己】

   在力源，一群志同道合的人在一起，努力建设更稳健、更年轻、更和谐、更快乐的发展平台。通过为客户创造价值、依靠集体的力量实现更快的成长，成为更好的我们。

【更稳健】70余年持续发展，从未亏损。稳健发展，相信长期主义的力量，不做机会主义者。

【更年轻】近年来，80%以上的干部来自校招内部培养，高管平均第一次任命年龄为28岁，集团5名董事成员中两名85后两名90后。能者上，青年人才人人可作为。

【更和谐】扁平化管理，领导干部沉一线，人人参与管理，坦诚相待，通过开展批评与自我批评，保持组织进步。

【更快乐】我们更深度与客户在一起，以心换心双向奔赴；与同事相互提携，共同成长，在挑战中不断突破认知和能力的边界。这让我们获得创造之乐、学习之乐、群体奋斗之乐。

如果你也喜欢，欢迎加入我们成为共同事业的合伙人。