研究生兼任助理工作是研究生教育培养过程的重要环节，有助于培养研究生综合素质、创新意识和责任心，同时对研究生的职业道德教育起十分重要的作用。
物理系长期以来十分重视研究生兼任助理工作，在系领导的大力支持下，认真贯彻落实教育部、学校关于研究生兼任助理工作的方针、政策，坚持以人为本，增强服务意识，严抓工作落实，规范操作程序，使研究生兼任助理工作得以平稳有序的进行。
一、严格规范研究生兼任助理常规工作，确保工作顺利开展
1、领导重视，认识到位
我系成立了由系主任和副书记带领的研究生兼任助理工作领导小组，组员包括副系主任、各用人单位代表及研究生辅导员。领导小组下设三个管理小组，即物理实验助教管理小组、大学物理和专业课助教管理小组、研究生德育助管管理小组。领导小组主要负责制定管理办法和学年度工作方案，检查工作执行情况，对研究生兼任助理工作进行评估和总结；每学年组织助理岗位的申请、聘用和考核等各流程的运行。形成了主要领导亲自抓、分管领导重点抓、其他领导协助抓的工作格局，有力的保证了我系研究生兼任助理工作的圆满完成。
2、规范程序，制度保证
今年年初，我系研究生兼任助理工作领导小组对物理系研究生兼任助理工作细则进行了系统的修改，经系党政联席会议数次讨论，通过了《物理系关于研究生兼任助理工作的暂行规定》。
该暂行规定中包括了《物理系研究生兼任助理工作实施细则》和《物理系研究生兼任助理工作考核办法》，并根据工作实际，对相关表格进行了细化，尤其是期末考核表，对研究生兼任助理工作的规范化起了极大的促进作用。
二、加强研究生兼任助理岗位考核机制，切实发挥教辅力量
1、督促检查，定期考核
鉴于物理系研究生助教数量较多，为便于管理，提高助教的工作效率和工作积极性，特制定了一系列的研究生兼任助理考核办法。
每学期中期，物理系都会对研究生班主任进行班主任中期考核，以便排查可能出现的问题，及时进行工作上的调整。
每学期期末，物理系研究生兼任助理工作领导小组都会举行研究生兼任助理工作考核总结会，研究生助理必须填写《物理系研究生兼任助理工作期末考核表》，写期末工作总结，并在期末考核会上做工作汇报。在充分体现公平、公正、公开的原则基础上，对研究生助理做最终的绩效考评，并对表现突出者给予一定幅度的奖励。
2、深入调查工作量，及时调整津贴幅度
定期对研究生津贴幅度做调查，以力求使津贴与工作量成正比。如2006年物理系研究生助教为全岗，津贴为500元/月。经过与用人单位沟通，多方调查了解，根据助教工作量实际情况，2007年将研究生助教津贴更改为350元/月，既节约了经费，又有效的提高了工作效率。
物理系贫困生比例偏大，而研究生资助岗位有限，无法保证每个贫困生每学期都能够得到一个岗位。在充分了解物理系贫困生的人数及所占比例的基础上，轮流上岗，做到保证每人每学年可以获得一个资助岗位，以解决资助岗位与贫困生数量不协调的矛盾，使贫困生减少生活压力。
在这样严密的考核制度下，切实做到我系研究生助理可以竞争上岗，奖惩分明，实现优胜劣汰，充分调动学生的积极性和竞争意识，从而争相努力将工作做好。
三、深入开展研究生兼任助理岗位培训，提高研究生就业竞争力
为使研究生助理更好的了解其所担任的岗位职责，适应岗位特殊需求，物理系定期为助理安排岗位培训。
1、研究生班主任素质拓展
通过一系列素质拓展游戏，使班主任之间迅速熟悉起来，并培养他们的合作意识，增进彼此的交流；研究生班主任心理健康教育沙龙，邀请大学生发展研究与指导中心主任章劲元与班主任进行交流，探讨学生心理健康问题，研究解决方案等；
1）加强工作指导：为了指导辅导员和班主任有效地开展学生工作，系党总支编订了《物理系辅导员及班主任工作指南》，包括校文件选编、系相关文件选编和怎样开展学生工作三个部分内容，进一步规范了辅导员和研究生班主任的工作内容和方法。同时，我系举办班主任系列培训活动，包括工作方法培训、求职训练、素质拓展等。
2）加强团队合作意识：组织辅导员、班主任素质拓展活动。活动分为团队游戏环节和德育工作知识抢答两部分内容。团队游戏环节有：西伯利亚大风、、福尔摩斯、月球漫步和蒙眼排序等活动。这些活动通过精心设计的环节培养大家团结互助、分工合作及组织协调能力。
3）严格要求及时考核：建立寝室检查日报表制度和严格的值班制度。每天安排班主任在学生宿舍值班，辅导员轮流在宿舍走访，对各年级学生宿舍进行检查，并填写日报表。报表每周汇总一次，及时总结发现问题，及时处理。同时要求辅导员填写工作周报表，养成他们深入学生的良好工作习惯。
2、实验室助教培训
每学期初，我系研究生兼任助理工作领导小组成员熊永红老师会召集实验室助教进行集体培训。包括每学期开学后第一周开一次集体会议，讲述主要工作要求及相关注意事项；选取周末的半天时间，集中举办专项培训；举办为期一周的实践培训课，对实验助教进行分类培训，所有助教在指导老师的带领下集体备课，准备教案。通过这样系统的培训网络体系，我系的实验室助教完全可以熟练的担当起实验课教学的重任。
3、大学物理助教培训
每学期初，由我系研究生兼任助理工作领导小组成员项林川老师举行研究生助教岗位职责及要求培训会，为助教讲解岗位工作要求等。
通过这些严密的培训机制，不仅使每一名助理都可以熟练掌握工作技巧，适应助理工作岗位需求，切实达到各项工作标准，而且为日后就业打下了坚实的基础。
我系的研究生兼任助理工作还有许多不足之处，在接下来的工作中，我们定将再接再厉，继续开展好研究生兼任助理工作，努力开创物理系研究生兼任助理工作的新局面。
