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加强劳动保护提高了劳动收入份额吗?——基于《劳动合同法》实施的经验研究
发布日期:2024-01-26 17:58:12   来源:    字体:  

加强劳动保护提高了劳动收入份额吗?——基于《劳动合同法》实施的经验研究

作者:钱雪松、石鑫

期刊:经济学(季刊),2024年第1期

摘要:本文运用双重差分法考察劳动保护加强如何影响企业劳动收入份额。实证结果表明,《劳动合同法》出台之后,与生产型劳动力占比较低的企业相比,生产型劳动力占比高的企业劳动收入份额提升更多,且该效应在法律制度环境较好、劳动力流动水平较高的地区及融资约束较弱的企业中相对更强。机制研究发现:其一,加强劳动保护推动企业用机器设备替代生产型劳动力,提高了企业技术和研发型劳动力的相对雇佣比;其二,加强劳动保护降低了企业劳动力流动性,从而抑制了企业营业收入。本文对完善劳动力市场法律制度以兼顾效率和公平具有启示意义。

关键词:劳动保护;《劳动合同法》;劳动收入份额;

链接:加强劳动保护提高了劳动收入份额吗?——基于《劳动合同法》实施的经验研究 - 中国知网 (cnki.net)



 



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