行业研究-华科华中智库

干训基地建设

行业研究

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2024-05

高级公务员胜任素质模型：国际经验

一、发达国家高级公务员胜任素质模型的概况为了提高高级公务员的胜任能力，改进政府的组织效能，以美国和英国为代表的发达国家较早地开展了高级公务员胜任能力或者胜任资格的探索，澳大利亚、韩国等国家也紧随其后。美国高级公务员的...

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2024-05

新加坡公务员培训制度探析及其启示

摘要：本文通过探析新加坡公务员培训制度，结合我国实际情况，指出了新加坡经验对于完善我国公务员培训制度的启示，认为应从培训机构、培训内容、培训方式、培训质量评估四个层面对我国公务员培训制度加以完善。关键词：新加坡；公务...

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2024-05

俄罗斯联邦公务员培训的经验与成效

公务员培训不仅是提高公务员素质的有效方法，也是打造政府核心竞争力、加强国家治理体系建设和提升社会经济发展水平的内在需要。近年来，俄罗斯联邦通过深入推进公务员培训体制改革，逐步形成了一套符合本国实际需要、效果显著的公务...

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2024-05

德澳新三国公务员培训制度

一、德国的公务员培训德国的公务员培训市场由多元、竞争的培训机构组成。根据《德意志联邦共和国基本法》和《联邦德国公务员法》的规定,行使国家权力职能、被国家依法雇佣并效忠国家的人员为国家公务员。在成为公务员之前,必须申请公...

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