2024年1月至9月份，湖南省14个地市州公开招聘教师（中小学编制教师面向2024应届毕业生（部分应届毕业生包含2022、2023年未就业毕业生）、师范生、公费生公开招聘教师）共计4896名，约占2024年度1至9月份湖南省教师招聘总人数18629名的26%；应往届毕业的大学生可报考的岗位招聘人数10256名，占总教师招聘人数的55%左右。均属事业单位编制教师。

招聘的方式：人才引进，公开招聘、驻校招聘、定点招聘（校聘+双选会）

招聘考核：一般是面试或笔试，二选一的比较多。

考核内容：面试试讲（试教），面谈（初试），专业技能测试（特长展示），笔试：学科专业知识为主，部分加教育基础知识(教育综合知识)，少部分按照事业单位D类笔试考试。

考试周期：事业单位报考周期较长，全流程公告通知；人才引进报名时间较长分阶段报名，考核时间定期通知，需要自行关注和接听电话。校园驻点招聘一般2-7天完成报名、考核等流程。详见图一（点开图片、下载查看高清）：

图一、主要是统计面向应届毕业生招聘  ）

为更好的促进大学生就业，省市区县各级用人单位在事业单位编制教师招聘中，重点指标面向大学生公开招聘一部分应届毕业生、公费生、师范生，帮助大学生就业的同时加大新教育人才的流入，更好的促进基础教育的发展。

下面统计的是2024年应往届大学生可以报考的公开招聘公告，部分岗位不限制，所以竞争更加激烈。2-24年前9个月教师招聘岗位人数达10256名，占全年招聘人数的55%左右。招聘岗位中英语、音乐部分市区县报考竞争比例高达1:350上下，小学语文数学竞争比1:150上下，美术、信息技术、科学岗位招聘人数非常少。市区城区学校招聘岗位，笔试100分，多数分数线在75-80分才可能进入下一环节；面试100分，成绩一般在85-95分之间才有希望