军民融合与可持续发展研究中心
暨哈工程青岛军民融合与可持续发展研究中心智库
诚聘博士后启事（常年）
一、招聘要求
已经或即将获得博士学位；品学兼优，身体健康。
师资博士后年龄原则上不超过32周岁，科研博士后年龄不超过35周岁；
团队合作意识强，有认真负责的工作态度，积极创新的科研热情。
二、团队介绍
团队成员包含教授4人，副教授7人，讲师3人，是一支具有高学历、高水平的中青年学者为骨干的创新学术团队。团队坚持以****************为指导，全面贯彻***强军思想，充分发挥研究团队成员的多学科与交叉学科优势，长期致力于军民深度融合、可持续发展相关领域的科学研究工作。教师主持和参与包括国家自然科学基金、国家社科基金重点项目、国家社科基金一般项目和省部级课题在内的科研课题100余项，其中与团队建设目标密切相关的研究课题20余项，在SCI/SSCI/CSCD/CSSCI期刊发表高水平研究论文200余篇，其中与团队建设目标密切相关的高水平研究论文30余篇，出版专著6部，授权发明专利10余项。获黑龙江省科学技术进步二等奖1项、黑龙江省社会科学优秀成果一等奖1项、二等奖13项，三等奖8项，多项研究成果被中央、省有关部门采纳采用。
三、团队负责人介绍和相关链接
徐建中，男，哈尔滨工程大学经济管理学院教师，二级教授、管理学博士、博士生导师。研究方向为现代管理理论与方法、经济管理与战略研究、企业竞争力与可持续发展,资源型城市可持续发展等。中国市场学会常务理事、中国高校市场学研究会常务理事、黑龙江省管理学学会副理事长兼秘书长、黑龙江省工商管理学会副会长、黑龙江省煤炭经济管理学会副理事长、黑龙江省理论经济学会副会长、黑龙江省技术经济与数量经济学会副会长、黑龙江省新兴经济体研究会副会长、黑龙江省应用经济学会常务理事、黑龙江省科技顾问委员会专家、青岛市政府“哈工程青岛军民融合与可持续发展研究中心智库”首席专家。作为学校工商管理学科带头人，在企业竞争力与可持续发展、经济管理与战略研究、现代管理理论与方法等领域取得了丰硕的科研成果。主持科研课题近70余项，其中包括《新时代中国特色军民融合体制机制改革研究》等国家级项目4项，《黑龙江省制造业企业核心生产力研究》等省部级项目17项；获省部级二等奖10项，三等奖5项；出版《企业生态化发展模式》、《制造业企业核心能力跃迁动力机制研究》、《我国制造企业低碳技术创新扩散研究》、《经济预测》、《统计学》等学术著作、教材共18部；在《管理世界》、《科研管理》、《中国软科学》、《预测》、《管理评论》、《科学学研究》、《系统工程》、《哈尔滨工程大学学报》等学术杂志发表学术论文280余篇，其中170余篇被SSCI、EI、CSSCI等检索。
徐建中/hrbeu/mu_homepage/web/xujianzhong
四、招聘方向
1. 军民融合理论研究
2. 军民融合产业战略研究
3. 军民融合协同创新研究
4. 低碳经济理论与方法
5. 低碳技术创新与产业规划
五、岗位待遇
享受哈尔滨工程大学博士后待遇
六、应聘材料及联系方式
1. 请有意向者通过电子邮件发送详细个人简历一份(中英文皆可)
2. 邮件标题格式请注明“博士后申请+姓名+学校”发送至mrx941@163.com。