我校将对班主任实行目标管理，试点工作拟明年3月展开，试点期限为1年半。

目前已确定动核学院、自动化学院、信通学院、人文学院为试点单位。试点单位正在结合本单位实际情况，制定本院系班主任目标管理试点方案。

实行班主任目标管理，既有定性要求，又有量化指标，有利于调动班主任工作的积极性，增强班主任的压力感，激发班主任的争先意识。同时，实行班主任目标管理，旨在建立有效的目标管理体系和激励机制，为学校、院系对班主任工作的检查、考核、评优、奖惩提供依据。