工资审批流程

一、录聘人员审批工资所需资料及流程

1.调令（报到证）；

2.编制使用情况、增人计划卡；

3.工资转移介绍信、干部介绍信；

4.专业技术人员的资格证书，聘任证书（文件），行政人员需任命文件；

5.职称比例结构（行政和工勤人员不需要）；

6.岗位设置表；

7.个人档案；

8.工资审批表和花名册；

9.电子版数据。

第一步、根据档案把个人信息输入工资软件，模拟推算工资标准；第二步、打印工资审批表和花名册，生成电子版上报数据；第三步、携带以上9种材料报人社厅人事处审核，人社厅工资处批准；第四步、核算追加预算，交给财务处报财政厅；第五步、根据财政厅批复核算补发工资。

二、岗位变动审批工资所需资料及流程

1.前一次工资变动个人审批表；

2.任职文件（行政人员任命文件，专业技术人员任职资格文件（证书）和聘任文件（证书），工勤人员技术等级证书（技师以上还需聘任证书））；

3.岗位设置表；

4.工资审批表和花名册；

5.电子版数据。

第一步、录入新岗位及任职时间，推算工资标准，第二步、打印工资表和花名册；第三步、携带以上5种材料报人社厅人事处审核，人社厅工资处批准，另外不同类型岗位变动人员还需携带档案和个人申请；第四步、核算补发工资，通知财务处变更工资。

三、正常晋升薪级工资所需资料及流程

1.前一次工资变动审批表；

2.上年度考核结果文件；

3.工资审批表和花名册；

4.电子版数据。

第一步、录入新的年度考核情况，推算工资标准，第二步、打印工资表和花名册；第三步、携带以上4种材料报人社厅人事处审核，人社厅工资处批准；第四步、核算补发工资，通知财务处变更工资。

四、办理退休所需资料及流程

1.个人档案；

2.最后一次工资审批表；

3.退休人员审批表、花名册；

4.照片和退休证；

5.电子版数据。

退休人员享受特殊贡献审批需表彰荣誉证书、科技成果奖证书原件和提高退休费比例审批表。

第一步、把到龄人员从软件在职库转到离退休库；第二步、核对退休信息；第三步、核算退休费标准；第四步、打印退休表和花名册；第五步、制作上报数据盘；第六步、携带以上5种材料报人社厅人事处审核，人社厅工资处批准；第七步，通知财务处退休费执行情况。

五、领取抚恤金流程

第一步、家属来电咨询、预约办理时间

配偶或儿女带好死亡证明、火化证、户口本、领取人的身份证和银行卡（要明确开户行名称）

第二步、核算抚恤金和丧葬费；第三步、家属在领取抚恤金丧葬费表上签字；第四步、找相关领导签字后交到财务处，一般五个工作日可到账。

六、核算学院临时工工资流程

第一步、收取相关部门临时工工资表；第二步、根据领导批示的临时工工资标准核算上报数据；第三步、打印临时工工资汇总表，找相关领导签字；第四步、复印临时工工资表，复印件存档，原件交财务，并做电子版给财务处。