近日，从安徽省总工会获悉，我校管理学院教授杨善林院士荣获全国五一劳动奖章。今年中华全国总工会共授予我省37名全国五一劳动奖章获得者，其中教育系统仅杨善林院士一人获此殊荣，这也是我院教授首次获得的中华全国总工会授予的最高荣誉，校领导、校工会、学院领导高度重视。
       杨善林教授是我国著名的管理科学与信息系统工程专家，中国工程院院士，国家级教学名师，长期致力于决策科学和信息系统技术以及人才培养等方面的工作。
       杨善林院士是一个地地道道的“工作狂”，人称“拼命三郎”。2007年由于长期积劳成疾，患有严重的腰部疾病，接连做了两次大手术。在医院的病床上，他也从未间断工作，摆放在床头的都是各种研究资料，坚持学术探索；出院后，躺在家中不能动弹的杨院士牵挂的依然是学校的教学科研工作和他的学生们，坚持要求每位学生到他家中，当面对学生的科学研究和学术论文进行耐心细致的指导；病情稍有稳定，杨院士又走进了办公室，继续投入到紧张的工作之中。他的这种忘我工作精神，影响和带动了一大批中青年教师，在他的带领下，他所在的学科从小到大，从弱到强，已经成为国内一流学科。
       杨善林院士在科学研究及其应用方面取得了公认的突出成就。他针对具有深度不确定性和高度动态性的大规模复杂决策问题，系统深入地研究了过程优化理论、智能决策理论和系统评估理论，提出了具有协同性和动态性的过程优化方法、面向多目标大群体决策问题的多阶段反馈式智能决策方法以及具有鲁棒性和一致性的系统评估方法，对丰富和发展过程优化与决策理论体系做出了突出贡献。他以复杂产品开发过程管理和先进制造过程管理为研究对象，在科学的系统原理与方法之上，运用有关建模、优化、决策、评估的理论，开展系统深入的理论研究，率先全面地对复杂产品开发过程管理构筑了一个学科框架，首次系统地对先进制造过程管理建立了一体化管理与协同优化理论体系，使管理理论研究能够更好地支撑企业管理实践的发展。他把在理论研究中取得的成果运用于奇瑞汽车股份有限公司、马鞍山钢铁股份有限公司等多家大型企业中，提升了产品和服务质量，降低了产品和服务成本，提高了生产和服务效率，降低了企业运营风险，为企业发展提供了理论方法和技术支撑，取得了巨大的经济效益和显著的社会效益。由于他的突出成就，曾获国家科技进步二等奖2项，省部级科学技术一等奖6项。
       杨善林院士忠诚党的教育事业，教书育人，学风正派，品行端正，师者风范。他事事、时时、处处严格要求自己，赢得了学生们发自内心的敬重。他长期坚持围绕创新型人才的培养目标，深入开展教学内容改革、培养模式创新和教学团队建设，获国家级教学成果二等奖2项，省级教学成果奖特等奖3项。在他指导的学生中，已有很多人走上了重要的工作岗位，2008年被评为国家级高等学校教学名师。 
       杨善林院士具有崇高的思想境界和深厚的人文情怀，具有极强的学术魅力和人格魅力。在他的指导下，已有一大批青年教师成为学术骨干。由于他的突出工作，2003年，中组部、中宣部、统战部、人事部、教育部、科技部等六部委授予他“留学回国人员成就奖”；2006年，安徽省委组织部、宣传部、统战部、教育工委授予他“优秀共产党员”称号；2006年，原信息产业部授予他“信息产业科技创新先进工作者”称号；2007年，安徽省人民政府授予他“先进工作者”称号。