根据《合肥工业大学总务部一般管理、技能和服务岗位设置及聘任工作实施办法》要求，物业服务中心于即日起开展岗位竞聘工作。现将物业服务中心一般管理、技能和服务岗位聘任工作有关事项公告如下：

一、物业服务中心岗位聘任工作将分为三轮开展：第一轮为一般管理岗位聘任，第二轮为办事员岗位聘任，第三轮为一般技能岗位和一般岗位聘任。具体时间安排如下：

7月12日-13日 聘任工作领导小组公布物业服务中心一般管理、技能和服务岗位职数、 岗位职责和任职条件，物业服务中心召开管理员、班组长以上人员动员大会。

7月13日-20日 第一轮（一般管理岗位）应聘人员报名申请、演讲答辩、确定名单、审批公示。

7月21日至27日 第二轮（办事员岗位）应聘人员报名申请、演讲答辩、确定名单、审批公示。

8月1日至8月31日 第三轮（一般技能岗位和一般岗位）应聘人员报名申请、演讲答辩（部分岗位）、考核聘任、确定名单、审批公示。

二、每轮聘任只接受该轮范围岗位申请，每轮落聘人员，需申请下一轮岗位竞聘。每轮竞聘申请报名截止时间将另行通知。

三、竞聘一般管理岗位、办事员岗位、一般技能岗位人员均需演讲答辩，一般服务岗位采用考核聘任形式。

四、根据我校后勤社会化改革总体方案，会议服务部（含行政楼群）、翡翠湖校区公寓服务部、翡翠湖校区教学服务部、屯溪路校区教学服务部采用“项目化”管理方式，一般管理岗位（含外聘人员）纳入物业服务中心本次聘任，项目内其他岗位聘任由物业服务中心和项目负责人共同确定。

五、因患病等身体原因无法履行岗位职责、无法参加岗位聘任人员，请于7月23日前将相关证明材料报送物业服务中心办公室。

物业服务中心聘任工作组

2016年7月12日