为进一步推动总务处新一年各项工作顺利开展，了解职工工作状况，掌握职工思想动态，听取职工意见和建议，按照总务处党委和行政的统一部署和要求，总务处于3月5日和3月6日，在办公楼（三）三楼会议室，分别召开了科级干部、在校服务企业负责人和一线职工座谈会。总务处党委书记郑荣美和副处长兼后勤管理办公室主任史志胜分别主持了两个座谈会。后勤管理办公室、住房管理与改革办公室、校园建设办公室、能源服务中心、物业服务中心、饮食服务中心的主管代表、在校服务企业代表和一线职工代表参加了座谈会。
座谈会现场，代表们畅所欲言，建言献策，提出问题，交流意见，会场气氛和谐、活跃。参会人员，结合工作岗位实际，用坦率朴实的语言交流了本职工作中的心得体会和面临的热点、难点问题，并从各自岗位的视角对总务处支部建设、文化建设、育人工作等方面提出了诚恳的意见与建议。
会上，郑荣美认真听取了科级干部代表和在校服务企业代表的发言，征求了大家对总务处党政工作的意见和建议。他代表总务处对广大后勤干部职工在各自管理与服务工作领域中表现出来的踏实勤勉、吃苦耐劳的工作作风给予肯定与鼓励，希望各职能部门进一步统一思想，发扬团队精神，确保各部门在管理服务工作中沟通顺畅，加强部门联动，形成工作合力。郑荣美号召大家以昂扬向上的精神状态，开拓进取的工作精神，为师生提供一流的后勤服务与保障，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。
史志胜在座谈会中认真记录了职工代表们的发言，就大家所关心的工作、生活方面热点话题和困惑，从国家改革发展趋势、2019年总务处党政重点工作、总务处各服务中心目标管理政策和部门协调运作机制等层面，与大家作了对话交流。他对代表们提出的文化、育人建设方面的意见给予充分肯定。他表示，这些宝贵建议，对总务处开展丰富多样的育人活动、开展后勤管理与服务岗位人才培训、建设骨干人才成长通道有很好的参考价值。今后，总务处将会把座谈与谈心活动，作为调研工作的一种常态形式，继续组织开展。他希望一线员工注重提高自身业务技能和水平，提升自身素质和育人能力，为学校后勤事业发展作出更大的贡献。
（王孟洁 马健/文 杨春美 马健/图）
