为认真回顾与总结总务处“十三五”目标完成情况，梳理2020年重点工作，谋划“十四五”后勤事业发展，1月16日上午，总务处在学术会议中心第三会议室召开2020年寒假工作研讨会。总务处党委书记郑荣美、副处长兼后勤管理办公室主任史志胜，总务处后勤管理办公室、校园建设办公室、住房改革与管理办公室、翡翠湖校区综合管理办公室、六安路校区综合管理办公室、能源服务中心、物业服务中心、饮食服务中心主任、副主任、综合主管参加了会议。党委常委、副校长季益洪出席会议。研讨会由总务处处长田合雷主持。
会上，各办公室、中心负责人，分别汇报了各单位2019年度亮点工作、2020重点工作、目前存在的问题和困难，并就“十四五”期间工作设想进行了初步讨论。
听取汇报后，史志胜首先就2020年后勤管理办公室与饮食服务中心工作，需要加强与提升的方面，作了阐述。
就2020年如何进一步做好总务处工作，会议指出，2020年，总务处党建工作要与总务处中心工作深度融合，要创新党建工作方式。要积极探索后勤改革发展方向，深入思考后勤体制机制改革。要狠抓干部、职工队伍建设，使专业技术人员“进得来、留得住”。要建立标准化、精细化的管理监督机制。
会议从服务学院、服务师生、服务育人，立德树人，提高工作执行力，提高职工综合素质等方面，就正确处理总务处与学院之间关系、后勤服务与老师之间关系、后勤服务与学生之间关系、总务处部门之间关系、个人认识与岗位要求之间关系、短期目标与长期规划之间关系、执行落实与执行效率之间关系、职工学习与职工成长之间关系、总务处统一管理与各部门自主自为之间关系、安全与发展等十个方面提出了要求。
最后，季益洪作总结讲话。季益洪充分肯定了总务处过去一年取得的成绩。他指出，在过去的一年，通过总务处全体职工的共同努力，总务处工作的政治站位、工作格局、后勤文化，都得到了显著提高；工作谋划、问题思考都体现了师生为本、育人为本意识；工作上的统筹意识、系统意识明显增强；亮点工作、剖析问题也得以充分提炼。
就如何进一步做好2020年重点工作，推动后勤工作更上台阶，季益洪提出了五点要求：一是以育人为工作基础，切实作到服务育人、管理育人、环境育人。育人工作，要围绕“劳”字做文章，建设相应的课程体系，融合校园文化建设，增强学生节能环保意识、建设绿色校园意识。二是继续深入贯彻落实十九届四中全会精神，进一步完善后勤治理体系，优化治理结构，加强后勤工作的统筹性、协同性。随着新的部门工作划入总务处，总务处要做好整体工作谋划，进行工作流程再造，使总务处二级机构的工作运行更加科学化。三是要巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。要坚持目标导向、问题导向，持续加强作风建设，严肃纪律规矩，强化责任担当。要提升服务本领，提高服务质量。要加强制度建设，精心培养人才队伍。四是要精心谋划“十四五”校园基本建设和后勤发展规划，引领后勤事业更好发展。拟制的“十四五”规划，要能在宏观上指导工作。要坚持新的发展理念，在满足师生对校园美好生活向往的前提下，坚持改革创新，促进后勤高质量发展。要将长期目标和近期目标有机结合。阶段目标的设置，要有一定高度，既有可行性，也能激励全体后勤人共同奋进。五是要紧盯安全不放松，进一步加强安全培训、巡查检查，将安全隐患排查工作常态化，为学校发展奠定安全前提和保障。
（王孟洁/文 王孟洁/图 史志胜/审核）
