大三年级工作组开展第三期“斛兵咖啡沙龙”

为进一步做好大学生就业指导工作，提高辅导员就业指导经验，12月10日下午，大三年级工作组在翡翠湖校区综合楼第一会议室开展第三期“斛兵咖啡沙龙”。沙龙聚焦“大三年级就业启蒙工作经验交流分享”主题，学校招生就业处相关老师、工作组全体辅导员参加会议。

沙龙期间,化学与化工学院学工办主任兼团委书记房虹姣等三位老师进行特色工作经验分享。房虹姣聚焦“就业共识”“服务保障”“能力提升”“困难群体”四方面，介绍了学院着力推进就业三全育人格局、完善就业服务育人平台、加强学生升学就业能力、做好精准就业帮扶工作四方面主要措施；材料科学与工程学院学工办副主任兼团委副书记马贤峰围绕精准滴灌、完善就业指导体系、资源开拓，完善岗位渠道体系、优化服务，完善帮扶支持体系、升学指导，完善就业研学体系、素养提升，完善职业能力提升体系五个方面介绍了学院多维立体的就业指导体系；机械与工程学院2024级辅导员左旭老师介绍了学院“‘五位一体’促发展，跑出就业‘加速度’”的特色就业指导体系，通过提升学生专业技术能力、求职应聘能力、相对就业能力、问题解决能力、学生就业质量打造教育引航、能力导航、朋辈领航、实践助航、协同护航的“五位一体”的工作格局。随后，招生就业处就业市场与信息科科长田院老师从就业形势与误区、学院就业概况与特点、就业准备与建设三个方面作就业指导和形势分析，并与辅导员老师们开展了就业指导问题的交流。会上，与会成员结合目前就业准备工工作、持续做好就业指导、市场开拓等方面的就业启蒙工作进行了充分研讨。

此次主题沙龙旨在加强学院之间关于就业经验的交流学习，进一步促进大三年级辅导员树立做好全过程就业指导的意识，通过整合各方资源，探索以卓有成效的精细化就业指导服务提升毕业生未来就业能力，为推进2026届毕业生就业服务工作奠定坚实的基础。