2月13~15日，学校在屯溪路校区学术会议中心第二会议室召开2014年寒假务虚会。

校长徐枞巍在会上强调，2014年，学校要重点抓好七个方面的工作，一是全面贯彻党的十八大精神，加强党建及思想政治工作；二是深化教育教学改革，提高人才培养质量；三是推进科研管理体制机制改革，增强科技自主创新能力；四是加强学科内涵建设，提升学科核心竞争力；五是深化人事分配制度改革，进一步优化人力资源结构；六是深化行政管理体系改革，提高各项管理工作水平；七是做好实现无纸化办公等折子工程。

会议期间，校党委常委、总会计师闫平，校长助理、科学技术研究院常务副院长李钢，副秘书长陈鸿海、韩江，副教务长张辉，分别就学校校院两级财务管理改革方案、2014年科研发展思路及工作重点、行政管理体制改革、深化人事分配制度改革及2014年度教学工作重点等作专题报告。

全体校领导，校长助理，组织部、宣传部、学工部主要负责人，各大部（院）及党政办公室、发展规划与对外联络办公室、教学办公室、研究生培养办公室主要负责人，宣城校区管委会主要负责人等参加了会议。与会人员围绕“全面深化改革，破难题促升级，进一步加快创新型高水平大学建设”这一主题，针对各专题报告进行了深入地讨论，梳理了进一步深化学校综合改革面临的主要难题，明确了未来一段时间深化学校改革的主要思路和相应举措，对于如何加快创新型高水平大学建设，全力打造“工大改革升级版”统一了思想，达成了共识。

校党委书记李廉、校长徐枞巍在总结讲话中强调，全校各相关部门和单位要深入贯彻党的十八届三中全会精神，巩固和发展好党的群众路线教育实践活动成果，进一步坚定改革的信心，勇挑改革重担，破解学校发展难题；进一步解放思想，更新观念，提高认识，科学谋划，认真细化改革方案。他们指出，目前，学校改革已进入深水区和矛盾凸显期，全校师生员工要本着创新的精神，以高昂的精神状态，提高思想认识，转变工作作风，勇于去闯地雷阵，勇于去过深水区，以更大的勇气和魄力谋划好学校的人事分配制度改革、教育教学改革、科研管理体制改革、学科管理体制改革、行政管理体制改革、财务管理体制改革、后勤管理体制改革。

李廉、徐枞巍指出，2014年学校工作内容多、任务重、难度大，全校各单位要齐心协力，开拓进取，围绕全年工作目标要求和质量要求，强化管理，从严管理，进一步提高工作的执行力。各单位把从严管理与问责制、提高执行力、加强效能建设、提高服务质量等相结合，确保学校出台的各项政策真正做到令行禁止，达到预期的目标。他们表示，学校也将采取相应的措施，强化学校的管理，确保各项改革任务落实到位，切实完成好2014年学校各项工作。

学校召开2014年寒假务虚会