管理学院科级干部岗位设置和岗位职责详见校网通知公告栏《关于印< 合肥工业大学科级干部岗位设置方案>的通知》（/hfut/mu_zzb/news/shownews.php?lang=cn&id=523和/hfut/mu_news/show-2-30315-1.html）。凡申报我院岗位者，除满足学校要求外，各岗位还需具备以下条件：
岗位名称 | 具体条件 | 数量 | 岗位职责 | 备注 |
党政秘书 | 中共正式党员；有一定的相关工作经验。 | 1 | 见附件2 | |
团委书记 | 中共正式党员，年龄35岁以内，有较为丰富的团学工作经验，熟悉青年学生的成长规律和成才需求，善于为青年学生搭建创新实践平台。 | 1 | |
教学秘书（本科） | 具有较丰富的教学或教学管理经验。 | 1 | |
教学秘书（研究生） | 熟悉研究生专业设置和培养过程，熟悉国家有关研究生培养的政策规定；熟悉学校研究生学位管理的制度规定；具有教学或教学管理的相关工作经验。 | 1 | |
教学秘书（专业学位） | 了解专业学位研究生教育的政策规定，具有较丰富的教学或教学管理经验，能够根据专业学位的特点及时开展工作。 | 1 | |
教育部重点实验室秘书 | 具有博士学位；熟悉教育部重点实验室建设的有关政策和管理规定； 熟悉实验室管理系统的研制与开发，熟悉管理类实验软件的操作。 | 1 | |
申报人员均需填写《合肥工业大学科级领导干部竞聘报名表》（附件1），并于3月14日17:00点前将报名表送至管理学院1212室（电子版发送至790328668@qq.com），同时将报名表电子版发至校选拔、竞聘科级领导干部工作领导小组（办公室设在党委组织部，邮箱为：zzb@hfut.edu.cn）。
附件：
1、科级领导干部选拔、竞聘报名表
2、岗位职责
中共合肥工业大学管理学院委员会
2016年3月10日
附件1：合肥工业大学科级领导干部选拔、竞聘报名表.doc
附件2：岗位职责
