招聘岗位：

师资型博士后研究人员

研究所基本情况：

当前世界农业面临的资源危机和环境恶化问题日益突出，并已成为农业可持续发展的瓶颈。该研究所以河南省特色优势重点学科——地理学为核心，融合农业、人口、土地、生态、环境、信息、经济、管理等多个相关学科，专门致力于农业与农村资源、环境与可持续发展问题的理论与应用研究。目前，研究所承担了“不同地理环境下农业创新体系的演化机理与构建对策研究”、“中部地区承接产业转移的驱动机制与环境效应”、“农业产业集群形成演化机理及农户参与路径研究”等10多项国家自然科学基金项目。

课题组负责人简介：

李二玲，河南省特聘教授，河南省优秀青年社科专家，河南省师德先进个人，河南省教育厅高校科技创新团队 “农业资源开发与可持续利用”的牵头人，加拿大萨斯卡切温大学访问教授。是河南大学区域经济学专业与人文地理学专业博士生导师。目前主要研究方向为农业地理与农区创新发展。迄今在《ChineseGeographicalScience》、《TheChinaReview》、《Sustainability》、《地理学报》、《地理研究》、《经济地理》、《人文地理》、《中国农村观察》等期刊发表论文68篇，出版专著《中部农区产业集群与中小企业网络》、参编著作《中原经济区科学发展研究》、《经济地理学探究性学习教程》等。获河南省社会科学优秀成果奖、河南省政府发展研究奖等6项省级奖励；2008年入选河南省高校科技创新人才支持计划（人文社科类)。

应聘条件：

（1）应聘者应具有地理或者经济学专业博士学位，良好的学术研究经历，人品端正，朴实勤奋，团结合作，具有较深的学术造诣，良好的职业道德和学风。

（2）年龄要求：一般应在35周岁以下，在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽。

（3）有工作热情，刻苦踏实，严谨有序，愿意长期工作在科研第一线。

工资待遇：享受副教授工资待遇，提供科研经费10万元,工作津贴12万元（导师或招收单位提供6万元），住房补贴1.8万元/年，综合年收入不低于每年22万元（如招收单位或导师有绩效奖励可注明）。

联系方式：河南大学地理与环境学院

网址：/henu/mu_cep/

联系方式：erlingli@henu.edu.cn

应聘者请将申请材料发送至电子信箱，简历包括个人情况、职务职称、成果情况等。此外，请应聘者简单描述其研究方向所面临的挑战和解决挑战的研究思路。邮件标题请按照“姓名-性别-专业-毕业学校-最高学历-毕业时间-研究方向”格式发送。

欢迎有工作热情的年轻学者加盟。

                河南大学李二玲课题组招聘启事.docx