为进一步提升研究生的职业素养和就业信心,教育学院自2024年10月开始,在全面调研掌握2025届研究生就业意向的基础上,认真谋划，精心组织，分专业、分方向启动就业技能提升专项行动。

瞄准就业，全面部署动员。10月11日，学院举办2025届研究生就业动员会。党委副书记、副院长田艳燕依据近三届毕业生的就业数据和就业去向，详细剖析了教育学类和心理学类两大专业的社会需求状况和职业发展的多元路径。结合就业典型引导学生明晰形势、拓展思路、确定目标、早做准备。邀请新东方人力资源总监以《如何让你的简历脱颖而出》为主题现场进行分享交流，提升学生的简历制作技巧，打造好进入职场的靓丽名片。

以赛促练，夯实教学技能。11月10日，2024年学院师范生教学技能大赛圆满落幕。本次大赛首次动员鼓励研究生报名参加，同学们积极踊跃，在理论知识测试、主题班会和说课等项目表现突出。大家相互交流学习，认真探索教学方法，拓展育人理念；评委老师逐一点评，提出改进意见建议，指出未来努力方向，充分实现了“以赛促学、以赛促教、以赛促研”的职业技能提升目标。

深入一线，增强职业素养。11月22日，学院心理系专业教师带领心理学类研究生赴石家庄市第48中学，面向学生及家长开展一对一公益心理咨询与家庭教育指导，大家共同聚焦初中生的学习困惑、人际交往困扰、亲子沟通误区以及青春期教育的各类难题进行答疑解惑。同学们通过老师们的言传身教和职业示范，进一步提升了教师职业的认知和心理辅导的技能。本次活动为同学们全面了解中学生的心理特点和家长教育状况提供了实践体验平台，积累了宝贵的辅导案例经验，为未来入职铺就坚实道路。

开展实训，提升咨询技能。11月28日,学院邀请石家庄市德中心理咨询中心咨询专家面向研究生开展心理咨询技能专项实训，助力同学们打通专业知识与应用实践的壁垒，精雕细琢提升专业实践与就业能力。活动中，同学们通过角色扮演，模拟展示心理咨询过程。专家现场点评，详细指出咨询中的不足并提出解决方案；师生热烈研讨，取长补短积极提升自我咨询水平，为未来就业筑牢实践根基。

校友引领，体验专项提升。结合近年来高校辅导员岗位对教育学、心理学需求增大的趋势，12月5日，学院邀请三位已入职河北经贸大学和河北医科大学辅导员岗位的优秀校友，为研究生举办“职”点迷津——辅导员应聘专场活动。三位学姐首先从辅导员职业认知、备考经历、答题技巧等方面分享了经验体会，然后对参与同学进行一对一模拟面试并给予点评指导。学院研究生辅导员王雅娴分享了做辅导员的心得感受。党委副书记田艳燕做总结发言，她勉励同学们要将为党育人、为国育才的职业理想与脚踏实地、积极进取的成长目标相结合，珍惜学院各类资源，主动审视提升自我，未来为社会发展和教育强国做出积极贡献。

就业育人是落实立德树人根本任务的有效载体，教育学院将继续针对研究生各类需求和求职目标开展系列就业技能专项提升活动，进一步夯实同学们的职业技能，提振就业信心，为实现高质量充分就业打好坚实基础。

（编辑：教育学院新媒体中心）