一、中心简介

河北医科大学医教协同与医学教育研究中心（以下简称“中心”）成立于2016年11月，是专门从事医学教育研究、医学人文研究和健康发展研究的机构；承担医学教育学科学术学位硕士研究生、博士研究生培养工作，以及全校各层次医学史、医学学科史等课程的教学工作。多年来，中心以医教协同推进医学教育改革与发展为己任，聚焦医学教育创新发展，在医学教育领域的重大理论和实践问题研究中取得了丰硕成果。为进一步加强高层次人才队伍建设，全面提升科研创新能力和核心竞争力，现面向国内外公开招聘博士后研究人员若干名。

二、主要研究方向

目前，医学教育学专业包括4个研究方向，分别为：

1.西方医学教育史；

2.医学教育管理与中外医学教育比较；

3.医学与生命伦理学；

4.教育与卫生政策研究。

三、进站申请条件

1.年龄在35岁以下（含35岁）；获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；非我校“基础医学”一级学科博士毕业生；定向委培、在职人员以及现役军人身份的进站人员需满足进站单位“三类人员”特殊进站比例控制条件，能够脱产从事博士后研究工作；非党政机关领导干部；

2.具有较强的研究能力和学术写作能力，一般要求以第一作者（完成人）发表医学教育领域核心期刊论文两篇；或发表CSSCI、SSCI、SCI、SCIE论文一篇；或出版学术著作一部；或提交的咨询报告被省级党委、政府及国家有关部（委）级领导肯定性批示并产生重要影响成果一项；或在省级以上媒体（《人民日报》、《光明日报》理论或智库版、《经济日报》理论或中经智库版、《求是》杂志）发表学术成果一项；或在省级媒体（《河北日报》理论版等）发表学术成果两项；

3.具备独立思考和解决问题的能力，对医教协同与医学教育的理论与实践有深入的理解、浓厚的兴趣；具备优秀的中英文沟通能力，能够熟练阅读专业文献；具备严谨的科研态度和良好的职业道德，能够遵守学校相关规定。

四、出站成果要求

取得下述业绩之一：

1.以“河北医科大学”作为第一知识产权单位、以第一作者身份在CSSCI或SSCI收录学术期刊发表研究论文≥2篇。

2.以“河北医科大学”作为第一承担单位，以项目负责人身份获得国家社会科学基金青年项目、教育部人文社会科学研究项目等国家级项目（或同级别及以上项目）≥1项。

五、博士后待遇

博士后（仅入站不入职）每月工资为10000元(税前)，住房补贴2000元，按在站两年期计发。在职博士后（入站入职）不享受博士后工资待遇及住房补贴；在职博士后出站业绩不重复享受科研绩效补贴。博士后在站工作期间，学校按有关规定为其缴纳保险。

六、有关说明

博士后进站审批、在站管理、成果归属、研究经费、工资福利待遇、出站审批、退站等具体事宜，按照《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》《河北医科大学博士后管理工作暂行规定》《河北医科大学博士后研究人员进站、出站、延期、提前离站申请审批流程和退站审批流程》等文件执行。

七、应聘材料投递与联系方式

请将个人简历、求职陈述信、学历和学位证明复印件、代表性学术论文（或著作、咨询报告等）、两份专家（副高以上职称）推荐信、研究计划等材料以PDF格式发送至邮箱：yxjyyjzx@hebmu.edu.cn。邮件主题请注明：“博士后应聘-姓名-研究方向”。简历应包括：个人基本信息、教育背景、工作经历、研究兴趣和特长、发表论文及获奖情况等。我中心将根据应聘者的材料组织符合条件的应聘者进行面试。

医教协同与医学教育研究中心联系人：刘老师

联系电话：0311-86266701

有关博士后政策问题请致电河北医科大学人事处，联系电话：0311-86266171

                      河北医科大学

                 医教协同与医学教育研究中心

                           2024年1月9日