第三次党代会以来，人艺数法学院党委在学校党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，围绕立德树人根本任务，以学科建设为龙头，以专业融合为抓手，以加强师资队伍建设为重点，以深化教学改革为保障，全面推进学院高质量发展。
筑牢党建引领基石 政治生态风清气正
一是抓班子带队伍。严格民主集中制，严密党委会和党政联席会等议事规则，在原有体制基础上，全面修订、完善制度80多项。每年按上级要求保质保量组织理论中心组专题学习，重大事项党委会前置研究，专题研究并强化领导班子政治建设，党委会专题分析研判意识形态工作，年终专题听取班子成员述职、纪委工作述职，做实15个党支部书记述职考评制度，强化支部标准化规范化建设。
二是强化党风廉政建设。强化政治监督，加强对“一把手”及领导班子监督，做实日常监督和专项监督，加强对纪律规矩、纠治“四风”工作的力度，签订党风廉政责任书、意识形态责任书、师德师风责任书，节假日点位发布廉洁提醒、案例警示，开展专题警示教育，专题听取纪委工作汇报。全力做好校党委巡察反馈问题整改，巩固提升“清廉学院”工作成效。
三是打造党建特色品牌。打造“心引力”党建品牌全面加强党的领导，以“不忘初心”构建“铸魂工程”，以“融入中心”建构“筑基工程”，以“传承匠心”构建“逐梦工程”；打造“以数助廉、以艺养廉、以文润廉、以法护廉”的廉文化体系厚植人心，广为传播；多学科联动建立的三维虚拟党史馆，把课程思政融入法治精神、工匠精神、美育精神，近20门校级以上课程思政通过验收，切实引领师生在工学的创新中求真，在文学的熏陶中求善，在艺术的浸染中求美，在法学的研修中求正。
交叉融合筑牢基石 学科建设不断完善
一是持续加强学科与专业联动。学院按照“四个2”学科建设体系，逐步实现“工文艺法”多学科相融合。学院凝练学科方向，组建2个研究院（科技与艺术研究院+数字法学研究院）、2个中心（人文通识教育中心+美育与劳育工训中心）、2个支撑（媒体+设计）、2个特色（融媒体+信息可视化）的新发展思路，以平台建设为中心，以各专业相互支撑融合为导引、以提升师生综合素质与能力为抓手，以推动教师品牌和美誉度为动力来实现学科上水平、专业显特色、科研有成果和学生好出路的办学目标。学院现有1个国一流专业，6个省一流专业，2022年数字媒体艺术专业在软科中国大学专业排名中为第33位，省内第4，排名等级为A。
二是持续推进省部级平台建设。2022年学院融媒体与主题出版研究院入选国家新闻出版署首批16家国家专业出版智库，成为研究主题出版的国家队。截至2023年研究院发表80余篇主题出版相关学术论文，数量位居主题出版研究领域首位。特别是韩建民等著述《高度与温度——中国主题出版研究导论》抢占国内主题出版研究的学术理论著作的首位。 2021年学院成立铸牢中华民族共同体意识研究基地。该基地的成立打破学科边界、整合学术资源，寻找新的科研增长点并构建具有体系化的学术新特色。
多学科交融发展 科研成果显著提升
学院自然科学与人文社会科学相辅相成、相得益彰，多学科碰撞的高水平研究成果不断涌现。2023年学院科研经费突破1100万元，较2019年翻了一番，其中纵向项目到账经费344.54万元，横向项目到账经费758.13万元。纵向科研项目共立项25项，其中国家级项目5项，横向科研项目立项47项。共发表各类学术期刊论文106篇，授权国家发明专利14项。累计发表学术专著或译著13部。获得省部级及以上奖励4项。浙江省第二十二届哲学社会科学优秀成果奖一等奖一项、二等奖一项，浙江省科学技术奖三等奖一项。主持完成推荐性国家标准1项；主办国家级学术会议5次，省级学术会议1次。
多举措厚植人才沃土 师资队伍不断优化
学院以团队建设为主线，以项目为导引，在多学科集聚和科研攻关中推进教师融合，形成交叉复合特色。学院人才队伍建设在模式创新、机制优化，精英集聚中抢占先机。学院现有教职工169人，其中专任教师143人。国家专项人才特聘专家1人，校二层次人才1人，博导2人，硕导59人。学院现有省中青年学科带头人2人，中宣部“五个一批”入选1人。学院通过引育并举、健全机制、推行“伯乐奖”奖励办法、建设“人才家园”等方式全面推动人才引育工程，全方位提升师资队伍水平，促进教师专业成长，确保人才引得进、育得好、用得妙、留得住。
五年拓展校企合作 社会服务不断深化
一是党建联建带工建、带团建。通过“党建+学科交叉”、“党建+课程思政”，与智元研究院等50多家校外实习基地开展党建联建，党建与科研、实习、就业联合推进。建设非遗文化工作室，组织18名党员律师组建法律工作室，365 天开展公益法律服务，并把服务辐射到校工会、团委等，当好关心师生的“知心人”、体贴职工的“娘家人”。
二是专业融合带实践、带合作。学院以专业群融合背景，建设了一些极具特色的实践基地，尤其是发挥杭电上虞科学与工程研究院、温州研究院的作用，积极开展实习基地建设。目前为止与18家企事业单位签署了实习基地协议书，建立了相对稳定、互惠互利、产学研相结合的教学实习基地。社会学专业签有正式合同的长期合作实践与实习基地8个。法学专业实践实习基地单位对学生实习和就业满意度为100%，浙江浙杭律师事务所等律所已向杭电法学院捐赠89万元，用于奖励、帮助法学院优秀学子圆法学梦想。
立德树人美育浸润 人才培养卓有成效
一是强化党建领航，文化铸魂。学院把“真善美正”的党建文化融入立德树人全过程，探索形成了“文化育人、课程育人、科研育人、实践育人”四位一体、八系联动的美正育人新模式。学生在各类学科竞赛中获省级以上奖项67项；2023年考研升学率达到30%，近三年翻了一番；法学学生在今年的司法考试中一次性通过率为63%，列省属高校第二，21级传播 1 班包揽“十佳班级”等三项荣誉，全校唯一，育人成效明显。 学院毕业生以基础理论扎实、专业知识优秀、实践技能突出而获得用人单位的青睐，就业率始终保持在96％以上，社会美誉度和社会评价好。
二是突出学院特色，美育铸品。学院将美育教育融入思政教育、文化传承和社会服务之中，以学院特色来打造品牌文化，精神文化和文化育人。学院连续举办十六届“星空读书节”，通过无忧好书推荐、星空百家讲坛、“藏花芸签”主题书签制作、“点墨成文诵人间”诗词创作大赛、“诗绘春天”诗歌续写等活动，领略读书和中国传统文化的魅力；举办喜迎“二十大”——“风雅宋韵”大学生中国画作品展，感受中华传统文化的精髓；举办“明法知行”普法宣传月活动，开展法律大讲堂、“学宪法讲宪法”演讲比赛、“法入校园”法律宣讲、“以法援人”法律咨询月、“于辩明法”普法辩论表演赛等系列活动，弘扬法治精神，推进法治校园建设。
五载砥砺奋进路，扬帆起航新征程。站在下一个五年和2024年的新的起跑线上，人文艺术与数字媒体学院、法学院将不忘初心、牢记使命，在学校党委的正确领导下，高质量全面落实习近平总书记“紧跟时代、突出特色”重要办学指示精神，认真贯彻落实学校第四次党代会精神，继续奋斗、砥砺前行，谋划更高能级平台建设，引育更高层次创新人才队伍，产出更高质量科研成果，打造学院高质量发展新局面。
