自第三次党代会以来，学校坚守为党育人、为国育才的初心使命，聚焦立德树人根本任务，持续推进“三全育人”“五育并举”育人实践，以“数字赋能”拓展思政教育新路径，不断凝聚思政育人合力，积极构建“大思政”工作格局，润心启智，培根铸魂，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，开创了学校思想政治工作新局面。
多措并举优服务，招生就业创业工作实现新突破
多维宣传，学校知名度不断提升。数字经济背景下，学校按照“一稳、二调、三优化”的原则制定招生政策，进一步提升招生政策的效度。在招生宣传方面，通过多平台多角度多形式的展示学校优势特色，多面呈现各学院的学科、学者、学术、学生的各项教育及培养成果；聚焦“优质生源高中的战略合作”，建立优质生源基地、共建高中高校战略研学基地；开展杭电招生云课堂系列活动、校园开放日、“赋能未来”讲师团进优质高中、浙江省青少年高校科学营杭电分营、在校生高中母校回访专项活动等各类活动，推动学校在优质生源高中的精准招生宣传，吸引更多优质生源报考。5年来，学校在全国建立优质生源基地100余所、战略合作高中20余所。本科招生取得多项佳绩，2020年入围“全国新生质量百强高校”（软科排名），获中国教育在线2023年度最具社会影响力高校等多项奖励，并受到人民日报、人民网、浙江卫视等多家主流媒体的多次报道。
稳中有升，本科生源质量逐年进步。2019年至2023年，学校在各省（市）投档线超当地批次线80分以上的省份从18个跃升为28个；在浙江省普通类专业（含中外合作办学专业）投档最低分居省属同类高校第一；2021-2023年在浙江省普通类的录取平均分稳居省属同类高校第一；2023年，学校在90%的省（市、区）首轮投档线超过当地批次线70分以上，在浙江、江苏、山东、河南、湖南、湖北、安徽、广东等21个省（市、区）的理科（含物理等选考科目类）招生专业首轮投档最低分位居省属同类高校第一。
多向发力，就业指标位居省属高校前列。学校就业工作从“线上提质增效、对内优化服务、对外深化拓展”着手，建设“校企联动、校院联合、多跨协同、就业育人”的就业生态系统，搭建杭电就业大数据招聘信息共享平台和就业信息监测平台，打造职业生涯和就业指导特色工作室，开展“就业双百行动计划”“校友导师计划”“生涯教练计划”，推动“一站式精准就业”服务，构建“互联网+”就业工作新体系，夯实就业工作合力，提升就业工作服务力，增强学生就业竞争力。近五年学生毕业去向落实率平均为95.42%，其中本科生毕业去向落实率93.93%，研究生毕业去向落实率98.04%。本科毕业生升学深造趋势持续增长，考研升学率从2019届22.27%到2023届的 39.21%，5年增长了16.94%，创历史新高。根据浙江省教育考试院、浙江省教育评估中心调查数据显示，5年来毕业生满意度从84.13分提升至96.01分，用人单位满意度从89.18分提升至99.47分，本科毕业生起薪率月薪从6402元提升至8100元，学校毕业生初次就业率、考研升学率、起薪率以及对母校满意度等方面的指标均处于省属高校前列。
5年来，学校毕业生就业呈现三个“70%”的显著特点：约70%毕业生留浙就业，留浙中约70%留杭，毕业生70%左右进入信息技术产业就业。杭州高新区（滨江）成为学生就业首选地，有3239名应届毕业生选择在滨江就业，至今已聚集学校1.8万毕业生，成为学校人才输送第一大户。就业排名前5的用人单位分别是华为技术有限公司792人、杭州海康威视数字技术股份有限公司582人、中国移动通信集团352人、浙江大华技术股份有限公司301人、宁波银行股份有限公司248人。学校也涌现了一批优秀毕业生到祖国最需要的地方建功立业，325名毕业生到国防军工单位升学和就业，213名毕业生参加国家和地方基层项目。
从无到有，创业工作实现跨越式突破。5年来学校获批浙江省发改委的“省级双创示范基地”。互联网+大赛国金项目实现从无到有的历史性突破，两年6项国家金奖创造学校最好成绩，使得学校在此项赛事上的排名进入全国高校前列。
智慧思政强赋能，协同育人取得新成绩
数智赋能，精准思政保持领先。学校持续聚焦数字化在育人工作中的重要作用，建立贯穿学生校园学习生活全周期的精准思政大数据一体化平台，开发“上课啦”教、学、辅、督一体化学业管理系统，以小程序推动育人大合力。构建智慧思政钉钉生态集群，实现了从“数字—业务—生态”的数字思政迭代升级。
开启数字孪生校园的构建，在全省率先实现走入式场景体验，该项目获全国高校易班技术创新大会创新创意类评比第一名（唯一）。“精准思政”工作案例入选省《第三批教育评价改革典型案例》，代表浙江省在全国高校网络思政工作会上作经验交流分享；学校2次获教育部思政工作精品项目立项。学校精准思政得到时任教育部部长陈宝生，时任浙江省委组织部部长黄建发，教育部专家黄达人、宗瓦等多位领导专家肯定点赞。
立德铸魂，协同育人成效显著。学校通过践行“服务、团队、欣赏、责任、专业化”的学生工作标准，打造具备“简单、正直、有书卷气”品质的辅导员队伍。
思政工作队伍涌现出全国和省级辅导员年度人物、思政工作中青年骨干、网络教育名师、辅导员素质能力大赛获奖者和“三育人”先进个人等十余人。
优秀学生典型不断涌现，杭电“卜姐”、“逆袭王”潘嘉煜，媒体报道阅读量过亿，微博热搜第一；学生连续4年获全省国家奖学金特别评审奖；国旗护卫队获中国大学生国护展示赛全国第八名。
精准滴灌，涵养无私爱生情怀。形成以“奖、助、贷、勤、补”多位一体的“保障性资助”和以提高学生整体素质为主体的“发展性资助”双轮驱动体系。
推出“助学圆梦工程”“培根铸魂工程”“扬帆励志工程”等系列受助学生成长成才计划，提升受助学生综合能力。打造杭电学生资助工作原创主题曲《筑梦》。
完善心理健康教育校-院-班-寝四级网络建设，不断优化二级心理站结构与配置。协同校内外资源、校院两级力量，持续推进思政工作阵地建设，相继建成守正书院、笃学书院、求新书院、党员先锋驿站、“艺韵园”“舜宇·共创空间”等“一站式”学生社区，进一步拓展学生公寓思政活动空间。
踔厉奋发践使命，教育引领青年绽放新风采
聚焦思想引领，指引青年赓续红色根脉。学校以“青年大学习”为主抓手，深入实施青年马克思主义者培养工程，搭建主题团课、实践贯通的学生骨干培养体系；以理论学习为主载体，组织“红船杯”党团知识竞赛、“卡尔·马克思”理论知识竞赛，开展团员和青年主题教育；以“青春杭电全IP”为主阵地，培育原创作品，规范建设新媒体矩阵。
学校团委获评“全国五四红旗团委”，校内团支部获评“浙江省五四红旗团支部”1个、“全国活力团支部”3个，浙江省高校团支部风采展示大赛优秀组织奖4次，浙江省高校“活力团支部”TOP10团支部7个，“全省高校优秀团支部”34个，1人获浙江省“成绩突出共青团员”荣誉称号，3人获“中国大学生自强之星”。2023年，学校斩获省高校团支部风采展示大赛优秀组织奖。在浙江省思政微课大赛中共有21项作品（特等奖2项、一等奖4项、二等奖8项、三等奖7项）崭露头角。
立足青春建功，组织青年践行青春使命。学校立足实践育人，积极组织开展暑期社会实践活动，组织1571支实践队伍，17544名同学奔赴安徽、贵州、江苏等共18个省份，开展了宣讲调研、乡村数字治理等实践活动，培育出浙江省暑期社会实践风采大赛亚军等省级奖项12项。
组织青年参加杭州亚运会、亚残运会、世界互联网大会等校内外志愿服务，推动志愿服务工作制度化、体系化，团员青年志愿者注册率达100%。五年来，学校新增注册志愿者累计达20850人，总人数列省属高校第3。累计建立志愿服务基地50个，运营志愿服务项目453个，志愿者累计信用时长55.3万小时，累计参与志愿服务活动140051人次。五年来，共有40人参与志愿服务西部计划，将个人奋斗与国家发展同频共振。学校获“中国青年志愿者优秀个人奖”等省部级及以上奖项9项、学校青年志愿者协会获评“全国高校优秀学生社团标兵”。
推进改革创新，激励青年勇于实干担当。学校从严从实治团，全面深化共青团改革，完善五级组织体系，规范三会两制一课，推行“班团一体化”，“对标定级”开展率100%。以“五育并举”全面优化改进“第二课堂”数字化管理系统，2023年共上线校园文化活动410项，社会实践641项，累计41933人次参与活动，以第二课堂成绩单为学生成长指数提供数据支撑。
全面整合创新创业平台，有序推进新苗计划、挑战杯系列竞赛等科研育人工作。“挑战杯”系列竞赛发动广泛，五年来学校在“挑战杯”系列竞赛等省级及以上奖项157项（全国一等奖4个，省特等奖、一等奖、金奖20项），2023年首次组队参加全国大学生机器人大赛，获全国特等奖1项、二等奖1项。
深化多元服务，聚焦青年成长发展赋能。学校全面指导学生会组织深化改革，规范召开学代会、研代会，深化功能型团支部建设，落实“我为同学做件事”，开展学生校园“十大提案”活动，搭建学校职能部门与学生之间沟通的桥梁，推出暖心送考等“团字头”“青字号”服务活动，满足青年师生多元需求。精准排摸对接低收入家庭毕业生就业需求，共助力278名低收入家庭学生高质量就业。学校坚持“学生中心、需求导向、全面发展”的育人理念，高度重视学生社团的建设和发展，把学生社团作为拓展知识视野、培育专业素养和人文修养的有效载体，现有学生社团137个，社团成员5364人，打造学术科技、思想政治、公益服务、创新创业、文化体育、媒体宣传等6大体系联盟，不断丰富实践育人载体。
着力以美育德，推进青年文化育人实效。学校每年开展“青春杭电”文化工程。以十个文化节为载体、以百名优秀大学生评选为支撑、以千名学生骨干培养为抓手，选树青年榜样引领学生成长成才；开展“十佳歌手大赛”“一二·九大合唱”“悦动青春·向未来”运动系列活动等校园特色品牌活动，丰富校园文化生活，促进学生身心健康发展。协同多部门全面优化学校美育工作格局，出台《全面加强和改进新时代学校美育工作实施方案》，进一步完善学校美育协同工作体系。开展美育文化节，全年常态化举办美育小课堂，广泛开展高雅艺术进校园等美育文化活动，五年来在浙江省大学生艺术节中共斩获52个奖项（一等奖23项、校园十佳歌手奖项3项）。
