为贯彻落实上级关于开展“能力作风建设年”活动作风建设专项治理部署，落实《河南科技大学“能力作风建设年”活动实施方案》要求，做好第二阶段“针对问题转作风”任务安排，现就开展“能力作风建设年”活动作风建设专项治理有关事项通知如下：
一、治理目标
聚焦作风建设主题，坚持问题导向，认真践行“务实高效、勤政廉洁”工作作风，全面提升执行效能、服务意识和办事效率。
二、时间安排
2022年5月下旬至7月底
三、实施范围
校属各单位
四、治理重点
1.落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不力问题。突出凡事讲政治，锻造坚决做到“两个维护”的作风。对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、习近平总书记关于教育的重要论述以及视察河南重要讲话重要指示、习近平总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风建设的重大要求，以各单位“一把手”和领导班子成员为重点强化政治监督，着力纠治贯彻落实习近平总书记重要讲话指示不及时、不全面、不到位等问题；纠治调门高行动少落实差、不用心不务实不尽力等问题。通过专项治理，督促推动各级党组织和广大党员干部真正把捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的思想自觉转化为推动学校高质量发展的具体举措、实际行动，让习近平总书记指示批示精神和党中央决策部署“河南篇”在学校落地生根、结出硕果。
2.不担当不作为问题。突出担苦担难担重担险，锻造争先创优的作风。针对党员干部队伍中存在的“怕、慢、假、懒、乱”，围绕“双一流”大学创建、全面深化改革、三期工程决算、龙门实验室建设、经责审计整改、巡视整改等重点工作，纠治推进缓慢、履职不力，开拓创新意识不强等问题；纠治回避矛盾和困难，对责任上推下卸，“有批示动一动、没批示不作为”，不敢担当、不愿担当等问题；纠治落实“三新一高”要求不力，不尊重规律、不尊重客观实际和群众需要的乱作为问题及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题；纠治在落实全面从严治党主体责任和监督责任方面工作不力，贯彻党风廉政建设责任制不到位等问题；纠治在党内组织生活方面不严肃、不认真、不经常，党组织功能虚化弱化等问题；纠治信访举报中恶意中伤、不实举报、诬告陷害等问题。通过专项治理，充分激发全校广大党员干部干事创业、争先进位的精气神，让“三股劲”持续迸发、不断释放，推动省委“两个确保”“十大战略”在我校落到实处，学校年度工作计划和十四五事业发展规划顺利实施。
3.困扰基层的形式主义、官僚主义问题。突出为基层减负增能，锻造为民服务的作风。既重减负更重助力，既减数量更提质量，重点纠治会多文多、以会议落实会议、以文件落实文件等问题；纠治下发文件“红头”变“白头”，会议由“线下”转到“线上”，视频会议“接力赛”，参会范围泛化等形式主义新表现等问题；纠治多头随意安排工作、多头督查检查考核，简单搞层层加码、责任甩锅，追责问责泛化简单化等问题。通过专项治理，着力锻造求真务实、真抓实干的作风，让全校广大党员干部轻装上阵，全力以赴投身到学校“双一流”大学创建实践中。
五、工作要求
1.提高政治站位。各单位要将“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，从政治上看、从政治上抓作风建设，扛稳主体责任，对照作风建设专项治理存在的问题，自觉把职责摆进去、把工作摆进去，一级做给一级看、一级带着一级干，汇聚作风建设的强大合力。
2.开展自查自纠。各单位对照作风建设专项治理重点涉及的问题和表现，认真审视在抓落实执行和具体业务事项办理中是否存在相关问题，逐项完善作风建设专项治理整改工作台账（见附件）。要坚持实事求是、刀刃向内，有多少问题就查多少问题，什么问题突出就重点整治什么问题，既查实际问题更查主观原因，杜绝零问题。专项治理整改工作台账于6月8日前发至hkdnlzfjsn@haust.edu.cn。
3.压实整改责任。整改措施要结合“能力作风建设年”活动第二阶段重点任务及问题整改事项分解台账，结合推动完成学校重点工作任务情况，结合本单位管理服务和业务开展实际情况，统筹制定、一体推进。要突出整改工作的针对性、具体化、可操作，力求措施见人见事、效果显而易见。各项整改落实完成时限原则上在7月底前。
4.开展专项督查。学校“能力作风建设年”活动领导小组办公室督导组将对各单位作风建设专项治理自查自纠和整改工作落实情况进行全覆盖“过一遍”监督检查。对不重视查找问题、问题整改不到位的单位有关领导和责任人，依规依纪进行约谈和问责。
5.注重宣传引导。各单位要用好“两微一端”等媒体平台，深入宣传省委、校党委部署，宣传活动进展、经验和成效，营造浓厚氛围，引领党员干部强能力、转作风、重实干、促发展，凝聚起“奋勇争先、更加出彩”的强大正能量。
河南科技大学“能力作风建设年”活动领导小组办公室
2022年5月27日
