2023年秋季学期工会工作要点

根据学校党委2023年秋季学期工作要点，结合本科教学工作合格评估和多校区办学需要，本学期学校工会工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育和工会工作的重要论述、重要讲话和重要指示批示精神，紧紧围绕立德树人根本任务，坚定笃行“为党育人、为国育才”初心使命，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，团结动员广大教职工奋进新时代、建功新征程，为推动学校高质量发展，实现本科教学工作合格评估一次性通过的阶段性目标汇聚智慧、贡献力量。

一、坚持以政治建设为引领，强化工会组织功能

把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，深刻领会习近平总书记关于教育和工人阶级及工会工作重要论述的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。

1.加强理论学习和思想引领，通过集中研学、专题培训、会议报告等形式，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，不断夯实广大教职工共同奋斗的思想基础，做到坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。

2.增强政治定力和责任担当，充分发挥工会组织的职能作用和联系职工广泛的独特优势，激发引导广大教职工为事业拼搏、为梦想奋斗的工作热情，全面贯彻中共中央、全国总工会和省委决策部署，全面落实学校党委和上级工会工作任务。

3.创新教职工思想政治工作方式方法，善于把握新时代教职工思想特点和民办高等教育发展规律，把牢教职工意识形态主动权和主导权，不断增强机遇意识，切实维护校园政治安全，着力处置化解教职工的思想问题和矛盾纠纷，继续探索“教工之家”工作的有效途径，推动构建和谐劳动关系。

二、坚持以队伍建设为根本，提升教职工能力素质

围绕建设教育强国、科技强国、人才强国，组织动员广大教职工在广东省构建新发展格局和学校主体责任制改革及“六型”机关建设中充分发挥主力军作用，强化教职工岗位技能提升和综合素质发展。

4.坚持立德树人根本任务，强化师德师风建设，积极做好各级各类评先推优选树工作，充分发挥先进典型的示范引领作用，带动广大教职工争先创优，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在广大教职工中蔚然成风。

5.进一步强化教职工技能提升的品牌效应，助推广大教职工凝心聚力建功立业，大力组织教职工参加上级工会主办的青年教师教学技能、创新能力、课程思政等竞赛活动，配合教务部门做好我校青年教师教学技能竞赛工作。

6.积极拓展教职工队伍建功立业的新空间、新内涵和新途径，围绕广东省第十三次党代会和学校第一届党代会及“十四五”教育事业发展规划，努力激发广大教职工的积极性、主动性和创新创造活力，不断深化教职工学术创新、科技创新、发明创造等群众性活动，举办教职工教学技能竞赛。

三、坚持以民主建设为重点，凝聚学校发展合力

切实发挥工会和教代会的职能作用，组织广大教职工参与学校民主管理和民主监督，依规依法代表和维护教职工合法权益，理性反映教职工合理诉求。

7.促进民主管理提质增效，加强对学校工会工作实际情况的调研，增强教职工正确行使知情权、参与权、表达权和监督权的能力，重视在校长办公会等重要会议上积极建言献策，积极从源头上参与涉及教职工的政策制度的制定和相关问题的解决，组织召开好教职工代表和工会会员代表大会。

8.增强民主监督的实效性，不断提高教代会代表提案的征集、督办和落实的工作质量，大力开展校务信息公开的制度化和常态化建设，不断完善校务信息公开清单，不断增强督促、检查、指导各二级单位落实应公开事项的信息发布工作力度。

9.加强校院两级工会建设，重视对基层工会和专门工作委员会的指导和督促，建立惠州校区分工会，落实女职工委员会、青年教工委员会、博士联谊会等专门工作委员会工作，增强基层工会力量，各分工会增加1名兼职工会副主席，切实发挥基层工会离教职工最近、联系教职工最直接、服务教职工最具体的基础性、关键性作用，不断提高基层治理能力和效能，推进共同治理出实招、见实效。

四、坚持以体系建设为抓手，服务教职工中心地位

坚持以教职工为中心的工作导向，牢固树立群众利益无小事工作理念，不断赢得广大教职工的信赖和支持，在关心和服务中做好教职工合法权益保障工作。

10.不断完善教职工帮扶、救助、慰问、福利四位一体的服务体系建设，积极落实教职工普惠福利政策，规范用好教职工年度重大节日、生日、住院、婚丧产假等福利经费。

11.发挥工会组织联系教职工的桥梁和纽带作用，深入实施关注教职工思想问题、关照特困教职工、关怀教职工婚丧嫁娶、关心教职工身心健康、关爱教职工子女成长“五关”建设项目，不断增强广大教职工的获得感、归属感和幸福感。

12.常态化开展精准服务工作，紧紧围绕教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，在做好原有困难帮扶、红白喜事慰问、退休荣休慰问、生病住院、单身交友联谊等活动的基础上，用心用情用力解决教职工个性化、多元化需要中“有没有”“好不好”并存的现实问题。

五、坚持以文化建设为载体，开展教职工文体活动

以弘扬正能量、倡导新风尚作为大力推进校园文化建设的主旋律，充分调动各分工会和广大教职工的积极性，为学校创建“文明校园”注入新动力、新成效。

13.增强教职工爱校荣校兴校意识，积极组织教职工参加上级工会和适合我校特色发展的校外文化建设活动和文艺体育赛事，充分展现广州理工人团结一心、开拓进取、奋发有为的新时代精神风貌，不断扩大学校的知名度和美誉度。

14.精心组织教职工喜闻乐见、形式多样、参与面广的文体活动，结合学校评建工作和高质量发展的新要求，继续组织开展乒乓球、羽毛球和田径运动会、趣味运动会、体检、迎新年晚会等，积极推进“健康广州理工”建设。

15.大力丰富有益教职工身心健康的业余文化生活，按照学校统一部署，积极开展凝聚磅礴力量、弘扬奋斗精神、促进事业发展的文化建设活动，继续开展职工护外登山、研学、团建等活动。

六、坚持以自身建设为关键，加强改进工会工作

主动适应新时代学校改革发展要求和职工队伍发展壮大的新变化，不断加强工会自身建设，积极发挥组织优势和职能作用，不断优化工会工作运行机制。

16.加强工会组织建设，充实工会干部队伍，注重工会干部的业务知识和专门技能的学习，扎实开展工会阵地建设，推动工会工作与教学科研工作相融合，服务本科教学工作合格评估，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

17.改进工作作风，把工作重心放在狠抓落实、务求实效上，坚持深入一线调查研究，认真倾听基层教师呼声和意见建议，建好惠州新校区教工之家活动阵地，做好工会会员的入会、登记、汇总和日常管理工作，做好校务信息公开、校工会网站和微信、QQ工作群的日常管理。

18.积极开展清廉工会建设，持续加强党风廉政建设，开展经常性的纪律教育、警示教育、廉洁教育和政治生态研判，严格财经纪律，加强工会财务和资产规范管理，提升经费和资产使用效益，不断激发基层工会动力和活力。