现代企业管理研究中心文件

现企研〔2016〕8号

 

2016年度现代企业管理研究中心专项发展课题招标公告

 

经广西壮族自治区教育厅和桂林理工大学批准，2016年度桂林理工大学现代企业管理研究中心专项发展课题面向全球公开招标，现将有关事项公告如下：

一、招标单位

桂林理工大学现代企业管理研究中心

 

二、招标对象

此次课题招标面向全球各高校和研究机构，鼓励研究人员与政府主管部门、科研单位和企事业单位联合投标。

三、招标工作的指导思想

以党的十八大提出的创新驱动发展战略为指导，围绕自治区“两个建成”目标和“双核驱动”、“三区统筹”的战略部署，针对现实的热点问题、重大理论问题和技术难题开展具有原创性的课题研究，重点在于管理理论创新、方法创新和观点创新，倡导理论研究和应用研究相结合；项目研究要有效地推动广西经济社会和文化的发展，为促进政府决策服务。研究项目要充分反映该研究领域及相关研究领域的新进展，要具有前沿性和原创性，提倡大胆探索，勇于创新，而避免低水平、重复性研究。

 

四、招标类别、要求

本批专项发展课题招标拟招标15项研究课题，其中3个为重点课题，12个为一般课题。招标选题指南为范围性条目，只规定研究范围和方向，申请人要据此自行设计具体题目，没有明确的研究对象和问题指向的申请不予受理和立项。申报课题的资助额度为：重点课题10万元，一般课题2万元。重点课题结项成果形式为著作或研究报告，同时需要在SCI（含SCIE）或SSCI或A﹠HCI或国家自然科学基金委员会管理科学部认定的22种A级重要学术期刊上至少发表1篇学术论文，并在SCI（含SCIE）或SSCI或A﹠HCI或EI或CSSCI核心版收录的杂志上至少发表1篇学术论文，或相同数量的论文被《新华文摘》（全文或3000字以上）、《中国社会科学文摘》（全文或3000字以上）转载；或者在CSSCI核心版收录的杂志上至少发表4篇学术论文；并提供3000字左右的决策建议。一般课题结项成果形式为著作或研究报告，同时需要在SCI（含SCIE）或SSCI或A﹠HCI或EI或CSSCI核心版收录的杂志上至少发表1篇学术论文，或相同数量的论文被《新华文摘》（全文或3000字以上）、《中国社会科学文摘》（全文或3000字以上）转载。由招标课题经费资助的所有项目研究成果（包括论文、专著和研究报告等），作者第一署名单位应为桂林理工大学现代企业管理研究中心, 并且必须注明“广西高校人文社会科学重点研究基地基金资助”。以招标课题研究为基础获得国家哲学社会科学基金或者国家自然科学基金资助项目、课题组主持人作为获奖第一完成人获得省部级以上奖励或省部级及以上领导批示的，视情况给予一定的研究经费予以奖励。如获立项，将根据研究进展和完成质量，经专家评估合格后予以滚动资助。

 

五、投标要求

1.课题负责人需具有较高的政治素质；在相关研究领域具有深厚的学术成就和丰富的前期研究成果，社会责任感强，学风优良；申报重点课题的申请人要求具有正高级专业技术职务，国内985高校、海外高水平高校及研究机构要求具有副高级以上（含）专业技术职称（职务）；申报一般课题的申请人要求具有副高级以上（含）专业技术职称（职务），或者具有博士学位；不具有副高级以上（含）专业技术职称（职务）或者博士学位的，必须有两名具有正高级专业技术职称（职务）的同行专家书面推荐。

2.课题组成员在专业背景、知识结构、研究专长等方面应体现文理交叉特征和互补性；课题组成员一般不超过5人，其中课题组成员必须包括现代企业管理研究中心研究人员。

3.课题负责人只能投标一个项目，且不能作为课题组成员参与本次投标的其他课题；课题组成员最多参与两个投标课题。在研的现代企业管理研究中心规划课题尚未结题（以申报截止日期为准）的课题负责人，不得申报本次课题招标。

4.中标项目的课题负责人及课题组成员可受聘为现代企业管理研究中心研究人员。

6.投标者须按本《公告》发布的选题研究范围（附后）投标，投标者须按《投标书》（2016年1月版）的规定内容和要求填写申报材料，《投标书》文本要简洁、规范、清晰。

7.课题论证要坚持问题导向，面向决策需求，注重协同创新，侧重文理交叉，强调研究方法；研究框架设计要突出研究重点，明确研究目标。

8.《投标书》要重点介绍课题负责人近五年来在相关研究领域的学术贡献和社会影响，要在总体把握国内外研究前沿和动态、综合评析同类课题研究状况和他人研究成果的基础上，阐明本选题的价值和意义，体现投标者创新的学术思想、独到的学术见解和可能取得的突破。

9.申报课题由现代企业管理研究中心学术委员会进行会议评定，评定采用《活页》匿名方式，《活页》论证字数不超过四千字，要按《活页》中规定的方式列出前期相关研究成果。

10.课题负责人在项目执行期间要遵守相关承诺，履行约定义务，按期完成研究任务；获准立项的《投标书》视为具有约束力的资助合同文本。

11.项目经费预算按照研究工作需要和《现代企业管理研究中心研究经费管理办法》的规定进行科学编制。项目完成时间根据实际需要确定，重点课题、一般课题应在2年内完成。预期研究成果要确保质量和学术水准，多出精品力作，力求务实管用，不要盲目追求数量和规模。

 

六、投标纪律

1.投标责任单位和课题负责人要加强审查把关，严把政治方向关和学术质量关。投标责任单位要从选题内容、论证质量、课题负责人条件、前期成果和科研团队等方面进行资格审查。

2.投标者要弘扬严谨求实、注重诚信的优良学风，自觉坚持公平竞争、择优立项的评审原则。

3.课题组成员必须征得本人同意，否则视为违规申报。如获中标，课题负责人和课题组成员一般不得变更。

 

七、时间安排

1.投标者请登录桂林理工大学管理学院网站（/glut/mu_glxy/）下载《桂林理工大学现代企业管理研究中心项目申请书》（以下简称申请书）和《活页》。《申请书》和《活页》一律用计算机填写、A4纸打印装订，经责任单位审核盖章和汇总后，于2016年5月31日前统一报送桂林理工大学现代企业管理研究中心，逾期不予受理。报送的材料包括：（1）审查合格的纸质《申请书》和《活页》一式3份，其中1份原件、2份复印件；（2）每项《申请书》和《活页》的电子文本1份（请用WORD文件格式制作）。《申请书》和《活页》电子文本请通过电子邮件发至现代企业管理研究中心办公邮箱。

2.2016年7月10日前，现代企业管理研究中心对《投标书》进行资格审查和会议评审，产生建议中标课题并报批，并下达立项通知书。

 

通讯地址：广西桂林市七星区桂林理工大学管理学院7206

邮政编码：541004

联系电话：（0773）5892982

电子邮箱： landdoct@126.com

 

桂林理工大学 现代企业管理研究中心

2016年5月10日

 

 

 

附件：2016年度现代企业管理研究中心发展专项课题招标指南

 

 

附件

2016年度现代企业管理研究中心发展专项课题招标指南

1. 互联网时代企业管理方式的变革研究

2. 价值链治理视角下的企业战略管理研究

3. 新哲学视角下的企业战略管理创新研究

4. 传统制造业企业向现代服务企业转型过程中的战略管理问题研究

5. 互联网时代企业风险控制研究

6. 基于移动互联网络的企业文化创新研究

7. 企业危机管理

8. 互联网时代企业营销管理变革研究

9. 自媒体营销研究

10.     社会化媒体环境下网络结构洞对用户信任的作用机理研究

11.     广西现代服务业品牌发展模式研究

12.     广西工业品牌认知研究

13.     广西服务品牌认知研究

14.     广西品牌忠诚度研究

15.     新媒体情境下广西企业品牌传播研究

16.     新媒体时代广西企业广告传播形态演化研究

17.     广西产业集群品牌竞争力测评指标体系研究

18.     互联网+背景下品牌生态位与品牌竞争关系研究

19.     品牌情感对消费者口碑传播行为的影响机制研究

20.     企业联想对品牌资产的影响机制研究

21.     广西品牌治理研究

22.     广西生产性服务企业赢利能力差异性研究

23.     绿色消费态度-行为差异研究

24.     基于顾客感知评价的精益服务研究

25.     顾客感知信息智慧价值对关系质量的影响机制研究

26.     制度环境多样性和跨地区经营经验对服务企业产品市场绩效影响研究

27.     服务失误模糊情境下顾客不当行为意向的形成机制及应对研究

28.     广西服务型产业平台生态圈参与者的网络镶嵌研究

29.     消费者行为研究

30.     顾客动态满意度研究

31.     互联网+环境下网络渠道创新研究

32.     二维码营销在广西服务型产业的应用研究

33.     服务质量管理中的信息技术研究

34.     服务创新过程中顾客知识管理研究

35.     企业服务创新研究

36.     广西双重股权企业结构制度理论与实践研究

37.     广西国有企业的治理创新研究

38.     广西混合所有制企业的治理创新研究

39.     广西技术主导型产业链治理研究

40.     广西市场主导型产业链治理研究

41.     广西资源驱动型产业链治理研究

42.     广西混合型产业链治理研究

43.     企业创新治理研究

44.     企业对非市场诉求的响应机制研究

45.     企业社会责任行为研究

46.     企业年金计划设计研究

47.     智能时代财务会计问题研究

48.     公司财务与资本市场研究

49.     企业内部控制与管理会计研究

50.     企业盈余管理的影响因素研究

51.     广西企业财务数据质量智能评价研究

52.     广西企业会计核算云端化方式研究

53.     广西制造型企业降低成本路径研究

54.     广西服务型企业降低成本路径研究

55.     互联网时代企业人力资源管理变革研究

56.     广西人力资本提升路径研究

57.     广西人力资源服务机构市场化研究

58.     广西人力资源服务体系构建研究

59.     广西企业人才规划、人才配置与人才队伍建设研究

60.     广西制造型企业人才胜任力研究

61.     广西制造型企业人才测评体系研究

62.     广西制造型企业薪酬调查研究

63.     广西服务型企业薪酬调查研究

64.     企业科技创新研究

65.     广西企业创新创业的生态系统研究

66.     广西万众创新模式研究

67.     广西企业众包模式研究

68.     广西企业创新创业孵化机制研究

69.     广西新兴产业创新创业路径研究

70.     广西企业知识产权保护与技术创新调研报告

71.     企业创新创业与知识产权管理的互动作用机理

72.     创新网络中知识产权的价值评估与绩效测度研究

73.     企业知识产权管理制度的绩效评价研究

74.     知识产权管理在国家创新体系（NIS）中的作用与价值研究

75.     创新创业能力培养评价体系研究

76.     创新创业能力培养模式研究

77.     广西港口物流竞争力提升研究

78.     广西港口物流实施单元的选址与规划研究

79.     广西港口物流服务网络构建研究

80.     广西冷链物流服务质量评价体系研究

81.     广西冷链园区的规划与设计研究

82.     大数据背景下广西冷链物流市场需求的分析与预测研究

83.     广西物流节能减排系统构建研究

84.     广西物流企业绿色创新能力评价体系研究

85.     广西绿色供应链创新管理研究

86.     企业供应链金融发展研究

87.     低碳转型下的广西港口物流质押贷款组合优化决策研究

88.     广西农产品物流仓单质押风险形成机理及应对研究

89.     互联网+背景下物流服务系统设计研究

90.     广西跨境电商物流模式研究