项  目

基 本 要 求

学历 要求

Ø 大专及同等学历

工作 岗位

Ø 设备操作类：焊接、检验、注塑、钣金、机械、数控、模具、冲压等共20人

Ø 助理工程师类：设备、IE、质量、生产、采购、工艺、投入产出、新品八大平台工程技术人员后备共20人

Ø 基层管理类：班长、线长、工序长后备共30人

Ø 文职类：人力、运营、物流平台文员后备共10人

岗位 要求

Ø 热爱制造行业，拥有良好的团队意识，吃苦耐劳，在公司职业规划下，由基层做起

性别 年龄

Ø 性别不限，年龄：男16-23周岁，女16-23周岁（以本人有效二代身份为准）

身份 证件

Ø 本人正式身份证原件（二代身份证），不接受一代身份证或临时身份证

身高 视力

Ø 身高不限，符合岗位操作及安全要求即可；视力正常，无色盲

健康 状况

Ø 身体健康，无残疾，无遗传性疾病、无传染性疾病及其它足以影响他人健康的疾病

项  目

基 本 待 遇

薪  资

Ø 工资与所在单位在岗员工薪资待遇是同工同酬

Ø 工资发放时间为每月12日，以银行转账的形式发放

Ø 按单挣酬，平均月收入在3800-5500元/月之间，另有自主账户分享

Ø 年终奖：根据公司效益、个人表现考核兑现（约为1.5-2倍的月平均工资）

保  险

Ø 实习期间免费投意外伤害保险

Ø 实习期结束后签订劳动合同，按国家规定统一缴纳社会保险

住  宿

Ø 住宿免费，提供4人间职工公寓，由物业统一管理，并配备空调、热水器、洗浴间、卫生间，楼层配备洗衣房，热水机等。水电费补贴70元/人/月，按宿舍在住人数算补贴，统一充值到水电卡，剩余可累积，超额自行充值

福  利

Ø 工作餐补贴：12元/天，工资之外，统一充值到餐卡中使用

Ø 统一提供工作服（每年2套），提供岗位必要的劳动保护用品

Ø 每年6-10月份发放高温补贴（150元/月），其余月份发放低温补贴（30元/月） 

Ø 春节往返提供免费包车或报销相关费用

Ø 每年春节发放年货（500-1000元，一次性支付）

培  训

Ø 公司免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训，定期进行多技能培训，并根据技能等级调整工资

职业发展

Ø 实习期结束后可以根据表现转正定岗，与海尔集团签订合同

Ø 免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训，定期进行多技能培训评比，转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整

Ø 有针对性的区分层级的培训学习贯穿员工在海尔发展的全过程